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La importancia del Liderazgo a nivel personal organizacional y social


Enviado por   •  19 de Octubre de 2015  •  Ensayos  •  1.461 Palabras (6 Páginas)  •  516 Visitas

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Tarea # 1

Realice un ensayo de tres páginas sobre  la importancia del Liderazgo  a nivel personal organizacional y social. Mediante un gráfico personal represente el concepto de Liderazgo. Redacte sus experiencias laborales donde usted actuó como Líder o seguidor.

INTRODUCCION:

El liderazgo es la capacidad que pueden tener las personas para poder influir en los demás, esta presente en todos los ámbitos de nuestra vida ya que de esta manera se puede lograr objetivos para una organización a través del cambio que pueda llegar a producir esta manera de influir en las personas.

Considero que es muy importante tanto a nivel personal, organizacional y social ya que asi se puede lograr objetivos que se tiene trazados en todos estos ámbitos de la vida.

Lo importante del Liderazgo es que este proceso puede llegar a influir tanto los lideres sobre los seguidores y viceversa.

Un líder es una persona que puede llegar a tener una inteligencia superior a la gente promedio puesto que tiene que resolver problemas y tomar decisiones también razonar en forma crítica esto hace diferente de los demás

DESARROLLO:

A nivel organizacional la importancia del Liderazgo se basa en que el Líder que está a cargo de las funciones de alcanzar objetivos  y pueda influenciar en los demás con el fin de que todos los objetivos y metas trazadas se cumplan y no sea solo una persona la que hace todo sino que pueda transmitir seguridad y confianza con el fin de que todos vayan de la mano.

La influencia que puede tener el líder para transmitir ideas es muy importante  ya que sus seguidores deben aceptarlas y no tienen ningún reparo para decir que no pues se sienten muy motivados para cualquier cambio         que puedan hacer, es importante también que sus seguidores puedan aportar ideas y que también puedan ser muy bien vistas por su Líder y también  si el aporte es valioso puede ser considerado. Es necesario indicar que un Líder no siempre es la persona que debe tener un cargo muy alto.

El Líder en una organización influye en los demás para que no solo piensen en sus intereses sino en los de la organización, el Liderazgo lo podemos ver  cuando los seguidores sienten el influjo de lo que es ético y benéfico para la organización. Los integrantes de una organización trabajar por un bien común por un futuro deseado y por un propósito compartido y sentir una motivación para alcanzar los resultados.

El Liderazgo en la organización es llevarse bien con los demás, pues es importante ya que tanto los líderes y seguidores deben disfrutar de su trabajo de lo que hace pues si no les gusta entonces no es posible que puedan tener el éxito deseado.

Es importante también indicar que las organizaciones también siempre están expuestas a los cambios y que estos cambios son de acción rápida por tanto, los Lideres deben advertir la necesidad de que hay que cambiar continuamente y solo así se podrá mejorar el desempeño, el Líder es capaz de influenciar en los demás con el fin de generar un cambio en función del futuro, hay que recordar que en las organizaciones las personas que ascienden son las personas que están dispuestas arriesgarse y probar cosas nuevas.

También es importante mencionar que las cualidades de un buen líder para dirigir una organización se basa en la influencia que puedan llegar a tener hacia sus seguidores, saber cómo dirigir y desarrollar destrezas de Liderazgo hacen tener el éxito deseado en una empresa.

El Líder tiene que ser la persona encargada de involucrar a todas las personas en un equipo de trabajo. Cada organización tiene un cierto número común de personas que han organizado junto  con su Líder para alcanzar ciertos objetivos, dentro de este equipo hay reglas y deberes que se deben establecer cumplir por tanto es el Líder quien debe influenciar sobre esto.

En lo que respecta a nivel personal el Liderazgo es muy importante ya que yo soy el actor de mi propia vida y yo soy quien  puedo hacer que las cosas marchen bien, creo que primero debo tener influencia  sobre mi misma  para que de esta manera yo pueda influenciar en los demás, creo que igual que en la parte organizacional debo fijarme un objetivo común en la vida por la cual debo llevar a alcanzar los objetivos deseados y tratar de influir sobre los propósitos familiares que tengo, lo importante es hacer que todos trabajen sobre este objetivo común y eso es lo que hara que pueda llegar a influir y alcancemos el objetivo. Lo importante es que todos tengamos este propósito y así lograremos todo lo deseado. Personalmente tengo varios objetivos por cumplir pero depende de mi que pueda lograrlos siempre que lo tenga muy presente que es muy ético y benefico para lograr cualquier objetivo personal que deba lograrlo.

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