Los subsistemas serán Marketing y Ventas

7. IDENTIFICAR LAS TAREAS ESPECÍFICAS PARA CADA SUBSISTEMA.

Los subsistemas serán Marketing y Ventas

8. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS PARA CADA SUBSISTEMA

9. EXPRESAR LOS SUBSISTEMAS EN UNIDADES ADMINISTRATIVAS

10. ASIGNAR FUNCIONES Y DELEGAR CARGOS.

11. ELABORACION DEL ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

ORGANIGRAMA

12. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DE CADA CARGO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN.

A continuación se da una breve descripción de los cargos de cada integrante que compone el organigrama.

• Propietarios

La empresa tendrá cuatro propietarios quienes invertirán en “CHOKITOS FEST” para poder iniciar las operaciones.

Estos tomarán las decisiones importantes, y se les rendirá una evaluación anual de ganancias y pérdidas para determinar etapas de ampliación o reducción de la producción.

• Gerente general

NOMBRE DEL CARGO Gerente general

REQUISITOS • Titulado en administración de empresas

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Esta persona desempeñara las actividades de un gerente, y deberá coordinar y administrar la realización de actividades en la empresa. Además, mantendrá una relación directa con los inversionistas relacionando las decisiones que tomen con los objetivos de la empresa.

NIVEL DE MANDO Dependerá directamente de los propietarios y supervisará y coordinará a las áreas de producción, comercialización y contabilidad.

FUNCIONES • Supervisar el funcionamiento de la empresa

• Manejo de recursos humanos

• Coordinar operaciones, ventas y compras

• Tomar las decisiones finales sobre las respuestas realizadas por las diferentes áreas.

• Tomar las decisiones en cuanto a la contracción y despido del personal.

• Gerente de Marketing

NOMBRE DEL CARGO Gerente de Marketing

REQUISITOS • Titulado de Contaduria Publica, Administracion o Ingenieria Comercial.

DESCRICIÓN GENERAL DEL CRAGO Esta persona debera generar estrategias de marketing para que el producto sea aceptado en el mercado

NIVEL

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