Mindset: la nueva psicología del éxito

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CASA RANDOM ? NUEVA YORK

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Copyright ©  2006,  2016  por  Carol  S. Dweck,  Ph.D. Todos los derechos  reservados.

Publicado en  los  Estados  Unidos  por  Random  House,  una  imprenta  y  división  de  Penguin  Random  House  LLC, Nueva  York.

RANDOM HOUSE y house colophon son marcas comerciales registradas de Penguin Random House LLC.

Se   le agradece  el reconocimiento  a  Jeremy  P. Tarcher,  una  huella  de  Penguin  Random  House  LLC,  para el permiso para    reimprimir  cuatro  ilustraciones  de  pp. 18–19  de  The  New  Drawing  on  the  Right  Side  of  the Brain Workbook  de  Betty  Edwards,  copyright  ©  2003. Reimpreso  con  permiso  de  Jeremy  P. Tarcher,  una huella de Penguin Random House  LLC.

Publicado originalmente  en  una  forma  ligeramente  diferente  en  2006  por  Random  House,  una  impronta  y  división de Penguin Random House  LLC.

LIBRARY OF CONGRESS CATALOGING-IN—DATOS DE PUBLICACION Dweck, Carol S.

Mindset: la nueva psicología del éxito / Carol S. Dweck p. cm.

Incluye índice.

ISBN 978-1-4000-6275-1

eBook ISBN 978-1-58836523-1

Creencia y duda. 2. El éxito— Aspectos psicológicos. I. Título.

BF773. D85 2006

153.8—dc22 2005046454

Ebook ISBN        9781588365231

randomhousebooks.com EDICION ACTUALIZADA

Diseño de la cubierta: Richard Rossiter v4.1 ep

Contenido

Título de portada Copyright  

Introducción

Capítulo 1: The Mindsets Capítulo 2: Inside the Mindsets

Capítulo 3:  La  verdad  sobre la habilidad  y el logro Capítulo 4: Deportes: La mentalidad de un  campeón

Capítulo 5: Negocios: Mentalidad y Liderazgo Capítulo 6:  Relaciones:  Mentalidades  en el amor  (o  no)

Capítulo 7:  Padres,  maestros  y  entrenadores:  ¿De   dónde vienen las  mentalidades?  Capítulo 8: Cambio de  mentalidad

Notas

Libros recomendados sobre el autor

Introducción

Ohne day, mis estudiantes me sentaron y me ordenaron que escribiera este libro. Querían que la gente pudiera usar nuestro trabajo para mejorar sus vidas. Era algo que había querido hacer durante mucho tiempo, pero se convirtió en mi prioridad número uno.

Mi trabajo  es  parte  de  una  tradicióntion  en  psicología  que  muestra  el  poder de las creencias de las personas. Estas pueden ser creencias que somos conscientes o que no somos conscientes, pero afectan fuertemente lo que queremos y si logramos conseguirlo. Esta tradición también muestra cómo cambiar las creencias de las personas, incluso lascreencias sim plest, puede tener  efectos profundos.

En este libro, aprenderás cómo una simple creencia sobre ti mismo, una creencia que descubrimos en  nuestra  investigación, guía  una  gran  parte  de  tu  vida. De  hecho,    impregna  cada parte de tu vida. Gran parte de lo que piensas a medida que tu personalidad realmente crece a partir de esta "mentalidad". Gran parte de lo que puede estar impidiendo que usted cumpla con su potencial crece fuera de  él.

Ningún libro ha explicado nunca esta mentalidad y ha mostrado a la gente cómo hacer uso de ella en sus vidas. De repente entenderás a los grandes, en las ciencias y las artes, en los deportes y en los negocios, y en los aspirantes a tener sido. Entenderás a tu compañero, a tu jefe, a tus amigos, a tus hijos. Verás cómo liberar tu potencial y el de tus hijos.

Es un privilegio para mí compartir mis hallazgos con ustedes. Además de  los relatos de las personas de mi investigación, he llenado cada capítulo con historias arrancadas de los titulares y  basadas  en  mi  propia  vida  y  experiencia, para que pueda    ver  la  mentalidad en  acción. (En la  mayoría de los  casos, los nombres  y  la  información  personal  se  han cambiado para preservar el anonimato; en  algunos  casos,  varias  personas  se  han  condensado  en una para  hacer  un punto más claro.   Varios    de  los  intercambios se vuelven  a crear a partir de  la memoria, y los he representado en la medida de mi capacidad.) Al final de cada capítulo y a lo largo del último capítulo, les muestro maneras de aplicar las lecciones, maneras de reconocer la mentalidad que está guiandoa suvida, para entender cómo funciona,  y

para cambiarlo si lo desea.

Una pequeña nota sobre gramática. Lo sé y me encanta, pero no siempre lo he seguido en este libro. Empiezo oraciones con ys y  peros. Termino oraciones con  preposiciones. Utilizo    los  plurales    en  contextos  que  requieren  el    singular.   Lo he hecho por informalidad e inmediatez, y espero que los sticklers me perdonen.  

Una pequeña nota sobre esta edición actualizada. Sentí que era importante agregar nueva información a algunos de losapters ch. Agregué nuestro nuevo estudio sobre la mentalidad organizativa  al  capítulo  5  (Negocios). ¡Sí,  toda  una  organización  puede  tener  una  mentalidad! Agregué    una  nueva  sección  sobre la "mentalidad de crecimiento  falso"  al  capítulo  7  (Padres, Maestros  y Entrenadores) después de enterar las muchas maneras creativas en que las personas estaban interpretando  e  implementando la  mentalidad de  crecimiento,    no  siempre con precisión. Y  agregué "El viaje a una mentalidad de crecimiento (verdadero)" al capítulo 8 (Cambio de mentalidad)  porque  muchos  people  han  pedido    más  información  sobre  cómo   tomar ese viaje. Espero que estas actualizaciones sean útiles.  

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