Psicodiagnostico
Enviado por gersonzabala • 18 de Febrero de 2013 • 706 Palabras (3 Páginas) • 241 Visitas
Psicodiagnostico de la personalidad
El psicodiagnostico constituye el proceso por el cual el profesional de psicología selecciona un conjunto de tés, técnicas y recursos complementarios por medio del cual se realizara una evaluación psicológica del evaluado.
Esta evaluación psicológica puede tener distintos objetivos según el área desde donde se plantea.
Cuando la demanda se plantea en el área clínica, se tratara de una evaluación diagnostico del estado psicológico del evaluado, su estructura psicopatológica, sus mecanismos de defensa, el grado de fortaleza iónica con el fin de tener una mayor compresión de lo que subyace al síntoma o malestar por el cual se consulta. En esta área también se realiza un psicodiagnostico con el fin de autoconocimiento, a fin de profundizar en el trabajo sobre la propia personalidad.
La demanda en el campo laboral, surge cuando se requiere conocer se el perfil de características y competencias psicológicas del individuo, junto con sus habilidades actuales y potenciales se corresponden o son afines a la tarea o funnciones que el puesto a la que se postula requiere.
En este caso la exploracón no será profunda como en el ámbito clínico, sino que se focalizara, primero a evaluar el equilibrio o no en el estado psicosomático del individuo, porque mas allá de las capacidades y experiencia se requiere que el mismo tenga salud psicológica para poder hacer un buen usi de sus recursos y que su personalidad tenga un nivel de adaptación al entorno.
Psicodiagnostico de la personalidad
El psicodiagnostico constituye el proceso por el cual el profesional de psicología selecciona un conjunto de tés, técnicas y recursos complementarios por medio del cual se realizara una evaluación psicológica del evaluado.
Esta evaluación psicológica puede tener distintos objetivos según el área desde donde se plantea.
Cuando la demanda se plantea en el área clínica, se tratara de una evaluación diagnostico del estado psicológico del evaluado, su estructura psicopatológica, sus mecanismos de defensa, el grado de fortaleza iónica con el fin de tener una mayor compresión de lo que subyace al síntoma o malestar por el cual se consulta. En esta área también se realiza un psicodiagnostico con el fin de autoconocimiento, a fin de profundizar en el trabajo sobre la propia personalidad.
La demanda en el campo laboral, surge cuando se requiere conocer se el perfil de características y competencias psicológicas del individuo, junto con sus habilidades actuales y potenciales se corresponden o son afines a la tarea o funnciones que el puesto a la que se postula requiere.
En este caso la exploracón no será
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