Psicologia

RESPONDA SOBRE ESTE CASO

1. ¿Qué factores importantes cree que afectarán el éxito de Robert como líder? ¿Cree que estos factores serían los mismos si el éxito se definiera como satisfacción grupal en vez de productividad grupal?

Creo que el mayor factor que le afectara son los problemas que tendrá que enfrentar día a día con su compañero Uri Garavich, por que se sentirá al menos por el puesto que tiene Robert. los factores tienen que ser los mismo por que la empresa no tiene que ver con los problemas personales de los compañero simplemente tiene que ver con sus con cumplir sus metas y aumentar su productividad.

2. ¿Piensa que Robert puede elegir un estilo de liderazgo De ser así, describa qué estilo

sería el más efectivo para él. Si no lo cree, explique por qué?

Creo que el estilo de liderazgo que le conviene es el autocrático o transaccional por que así tendrá control en su equipo y le dará participación participación al staff, este por lo general tiene muchas rotaciones de personal y ausentismo del personal y es efectivo para tareas y trabajo y hacen todo a través de un libro.

3. ¿Qué recomendaciones daría a Robert para ayudarlo a ganarse el apoyo de Uri Garavich? ¿Qué factores podrían ser importantes para determinar qué

estilo de liderazgo debe usar con Uri?

Creo que el mejor apoyo seria sentarse hablar como compañeros que son y dar a entender uno al otro que los problemas personales pueden dificultar su rendimiento laboral y la empresa puede optar por votarlos a uno de los dos por cualquier problemas que ocasionen. los factores mas importantes es usar el liderazgo autocrático que de una manera u otra cada quien se de participación y le den motivación a su equipo para poder obtener los resultados del mismo.

RESPONDA SOBRE ESTE CASO

1. ¿Qué factores importantes cree que afectarán el éxito de Robert como líder? ¿Cree que estos factores serían los mismos si el éxito se definiera como satisfacción grupal en vez de productividad grupal?

Creo que el mayor factor que le afectara son los problemas que tendrá que enfrentar día a día con su compañero Uri Garavich, por que se sentirá al menos por el puesto que tiene Robert. los factores tienen que ser los mismo por que la empresa no tiene que ver con los problemas personales de los compañero simplemente tiene que ver con sus con cumplir sus metas y aumentar su productividad.

2. ¿Piensa que Robert puede elegir un estilo de liderazgo De ser así, describa qué estilo

sería el más efectivo para él. Si no lo cree, explique por qué?

Creo que el estilo de liderazgo que le conviene es el autocrático o transaccional por que así tendrá control en su equipo y le dará participación participación al staff, este por lo general tiene muchas rotaciones de personal y ausentismo del personal y es efectivo para tareas y trabajo y hacen todo a través de un libro.

3. ¿Qué recomendaciones daría a Robert para ayudarlo a ganarse el apoyo de Uri Garavich? ¿Qué factores podrían ser importantes para determinar qué

estilo de liderazgo debe usar con Uri?

Creo que el mejor apoyo seria sentarse hablar como compañeros que son y dar a entender uno al otro que los problemas personales pueden dificultar su rendimiento laboral y la empresa puede optar por votarlos a uno de los dos por cualquier problemas que ocasionen. los factores mas importantes es usar el liderazgo autocrático que de una manera u otra cada quien se de participación y le den motivación a su equipo para poder obtener los resultados del mismo.

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