Psicología de las ORGANIZACIONES

UNA GRAN IDEA PARA INVESTIGAR[pic 1]

1. Introducción

Los psicólogos organizacionales, son los encargados de estudiar el comportamiento de los trabajadores de una determinada empresa, en ella pueden aplicar diversas teorías y principios, de manera, que el psicólogo organizacional diseña y realiza investigaciones acerca de las diferentes problemáticas que se puedan presentar en el ambiente laboral, puesto que, las investigaciones en el campo organizacional ayudan a tomar decisiones acertadas, las cuales servirán para solucionar los problemas laborales de manera efectiva.

La presente tarea, tiene como finalidad presentar la formulación de una pregunta de investigación en el campo de las organizaciones, seguidamente, describir el impacto que generaría esta investigación en un nivel aplicado, y finalmente, se comentará acerca de cómo se podría llevar a cabo esta investigación.

1. Desarrollo

1. Formula una pregunta de investigación en el campo de la psicología de las organizaciones.

• ¿Cuál es la relación de las siete áreas del conocimiento en el campo de las organizaciones y el aporte del impacto de la felicidad con respecto al buen desempeño de los trabajadores de una organización?

1. Explica descriptivamente cuál sería la importancia, la necesidad o el impacto que generaría esta investigación a nivel teórico o aplicado.

• El impacto que generaría esta investigación a un nivel aplicado, sería identificar la infelicidad o felicidad de los trabajadores, también conocer acerca de que situaciones pueden estar afectando su salud mental para tener un deficiente desempeño laboral, es muy importante esta investigación porque nos demostrará los beneficios que otorga la felicidad en el rendimiento laboral de los trabajadores, y con esta investigación se estaría obteniendo una solución efectiva y bien fundamentada que va acorde a la problemática que se está evidenciando en la organización.

1. Comenta brevemente cómo se podría llevar a cabo esta investigación.

• La presente investigación, se estaría llevando a cabo mediante programas de intervención, los cuales servirán de apoyo para identificar las diferentes problemáticas que están sucediendo en una organización, para lo cual el psicólogo organizacional abordaría el concepto que tienen los trabajadores en cuanto a su desarrollo personal con el profesional dentro de la organización, además de evaluar el clima laboral con relación al aumento o disminución de la productividad.

1. Conclusiones

Las investigaciones en el campo de la psicología organizacional, son muy importantes para solucionar las problemáticas que se dan en una organización, además de ello, las investigaciones aportan objetividad al momento de tomar decisiones más consistentes frente a las distintas situaciones por las que se pasa en la organización.

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