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Recursos Humanos


Enviado por   •  24 de Septiembre de 2014  •  406 Palabras (2 Páginas)  •  133 Visitas

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CORRIENTE HUMANISTA

Con raíces europeas ya que la mayoría de los psicólogos que la desarrollaban venían del viejo continente huyendo del régimen nazi hacia los Estados Unidos y es ahí donde nace esta corriente.

Surgió como la “tercera fuerza” de la psicología para eliminar el gran avance del psicoanálisis y el conductismo que decían que el hombre es producto del medio familiar y social y de su bioquímica celular y no como un ser humano responsable con necesidades y ganas de autorrealización.

La psicología humanista busca llegar a la felicidad del hombre través de su sentido y estilo de vida, dándole importancia principalmente a lo que esta dentro de el como sus necesidades, valores, creencias, libertad, interrelación. Para Maslow entre otros exponentes esta corriente pretendía poner al hombre nuevamente como el centro de la psicología ya que cada vez era más científica y deshumanizada y criticaban el psicoanálisis y el conductismo por haber reducido al hombre como un objeto de estudio. La psicología humanista pretende buscar respuestas a la pregunta por el sentido de la vida y por la plenitud de la existencia del hombre en unn entorno dominado por la tecnología. Con sus conocimientos, busca configurar un entorno vital de acuerdo con la dignidad humana para que pueda desarrollarse libremente y que al mismo tiempo tome responsabilidad con la sociedad.

Considera al ser humano como:

• Un ser global que debe considerarse como un todo con pensamientos, conductas, acciones y sentimientos

• El ser humano tiene conductas intencionales y se les da sentido desde la perspectiva material y personal de dignidad y libertad.

• La existencia humana se desarrolla en un contexto interpersonal ya que es necesario para el desarrollo individual

• Los hombres son seres o personas autónomas, dentro de las relaciones existenciales de interpersonalidad tienen la capacidad de tomar sus propias decisiones, decisiones que dirigen su desarrollo. Este principio es complementario al principio de la necesidad de un contexto interpersonal, de tal manera que solamente una persona autónoma es capaz de asumir sus responsabilidades dentro de las relaciones interpersonales.

• La autorrealización es la tendencia inherente a las personas, es lo que produce la individualidad y el crecimiento e indiferenciación personal.

• La experiencia interior del ser humano es vivenciada como personal y con un significado que es producido por la propia persona, este significado a sus experiencias y vivencias son ejes fundamentales del desarrollo y de las percepciones personales que sobre uno mismo las personas desarrollan.

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