Resolución De Conflictos+ Dinamicas Y Teecnicas De La No Violencia

Esta tesis según mi análisis y comprensión, parte a entender que es la no violencia, sus métodos, su origen y sus principales exponentes, esto con el fin de que desde este conocimiento allá una promoción y prevención a la solución de un conflicto violento.

Para comprender que es la no violencia debemos saber su significado el cual nos dice la lectura que es un método de intervención en conflictos o, también como un conjunto de instrumentos, procedimientos y estrategia de acción, usados en una lucha socio-´política

Antes de a hondar en esta tema, debemos aclarar que todos los métodos o estrategias que expone el autor no hacen referencia a la violencia activa, todo lo contrario se busca el dialogo, la paz y la forma de presionar a un estado con actos no violentos que de una u otra forma se pueda expresar la inconformidad de una sociedad ya sea de forma individual o lectiva

La no violencia nace a mitad del siglo xx donde sus principales expositores politólogos, estos son: Mohandas Gandhi, clarense migane, Richarp y gregg.

Para ese entonces se crearon unos valores muy significativos que deberían estar presentes en todos los actos de la no-violencia.

El respeto a la vida del adversario

Buscar la verdad en todos los conflictos

El dialogo

Análisis de la relación entre medios y fines

Estudio de las consecuencias de la violencia

Interpretaciones que se deducen de la condición humana.

Los 5 principios a la no violencia según Gandhi

1 la abstención de la violencia: no dañar o hacer sufrir al otro

2 la disposición al sacrificio: toda lucha requiere compromiso, coraje y sacrificio. Morir pero no, matar al otro, renunciar al interés personal y a los propios deseos

3 respeto por la verdad: mantener el objetivo, justicia y ética

4 un empeño constructivo: integrar y construir con el adversario y no para destruirlo, transformación política- social

5 la gradualidad de los medios: mantener la proporcionalidad y la serenidad que no permitan alejarse del compromiso.

Gandhi siendo uno de los principales contribuyentes a la no violencia también hace claridad que los métodos no violentos hay que cuidarlos escrupulosamente para cuidar a si los fines u objetivos, y aun mas, que ambas cosas eran una misma, por que satyagraha (la fuerza y la persistencia en la verdad) no era solo método sino una manera de perfeccionamiento y búsqueda del yo social, sin causar, daño o sufrimiento a los demás. Gandhi entendía el conflicto como una confrontación profunda, no solo de intereses sino especialmente de percepciones

Gane Sharp, otro exponente de la violencia mencionaba otros métodos importantes como la persuasión y la protesta con los cuales se pretende generar rechazos, desacuerdos, persuadir o convencer al adversario a que ratifique o actué de cierta manera que pueda generar un bien común, igualdad social

Este también hizo referencia al método de no colaboración-social, el cual consiste en suspender las actividades deportivas, culturales entre otras.

Esta lectura sin duda nos enseña diferentes métodos de mostrar nuestra inconformidad a nuestro adversario sin recurrir a una violencia física activa y ciertos pasos para llegar a la resolución de un conflicto

Cuando nosotros realizamos caminatas, huelgas de hambres eso es desobediencia civil sin violar las leyes establecidas por el estado es la forma no violenta de mostrar nuestro punto de inconformidad por algún tipo de norma aprobada por el estado que atropelle el derecho del buen ciudadano

Por ultimo shar propone un esquema clasificatorio basado en dos enfoques uno que divide los métodos de la no violencia en tres grandes bloques en función de la naturaleza de la participación; si su expresión es fundamentalmente simbólica y comunicativa les llamaba métodos de protesta

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