SALUD OCUPACIONAL

TRABAJO COLABORATIVO No 1 Y 2

SALUD OCUPACIONAL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

“UNAD”

CEAD NEIVA

2011

TRABAJO COLABORATIVO No 1 Y 2

SALUD OCUPACIONAL

ARMANDO PERDOMO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

“UNAD”

CEAD NEIVA

2010

INTRODUCCION

La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la pobreza, sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas.

Con frecuencia los trabajadores están expuestos a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos presentes en las actividades laborales. Dichos factores pueden conducir a una ruptura del estado de salud, y pueden causar accidentes, enfermedades profesionales y otras relacionadas con el ambiente laboral. Si bien ya se ha reconocido la trascendencia del estudio de estos factores y, considerando que una vez bien definidos se pueden eliminar o controlar, aún se necesita incrementar el interés y la responsabilidad social (Empleadores - Estado – Trabajadores) y la sociedad civil en sus diferentes manifestaciones organizativas, para desplegar más esfuerzos en este sentido.

Como estudiantes del Ingeniería Industrial es de vital importancia que mediantes los trabajos colaborativos y el acompañamiento del tutor aprendamos a desarrollar capacidades de planear, diagnosticar, diseñar y ejecutar actividades esenciales a los programas de Salud Ocupacional, teniendo en cuenta el marco legal que la rige, ya que este tiene como único propósito la protección de la salud del trabajador.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

CRUCIGRAMA

a. Elaborar un crucigrama con 10 términos de salud ocupacional.

6

P

9 A 7

A N 10 O

C O P C

1 F A C T O R D E R I E S G O L U

I A C A P

D M 4 H I G I E N E A

E A T D C

N S E I

T 8 P R O T E C C I O N

E N M N

D G E A

2 E N F E R M E D A D A R L

T I G

R D E

A 5 N

B 3 M E D I C I N A

A I

J A

O

1. se presenta especialmente en las instalaciones físicas, locativas donde se utilizan herramientas y equipos que no cumplen con las normas de seguridad preestablecidas en los procesos productivos.

2. Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que se desempeñe.

3. Servicio enfocado a satisfacer las necesidades de evaluación medico laboral y ocupacional que sean requeridos por las aseguradoras.

4. Conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, Psicológicos o tensiónales que provienen del trabajo y puede causar enfermedades o deteriorar la salud.

5. Estos son algunos elementos propios para el _____ “visitas a apuestos de trabajo, inspección de las instalaciones, necesidades de inspección”.

6. Es el estudio mediante el cual se conoce, localiza y cuantifica los factores de riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores de una empresa.

7. Es una disciplina encargada de proteger a los trabajadores de riesgos derivados del medio ambiente laboral o de la acción del trabajo y de prevenir en ellos todo que pueda tener origen en las condiciones propias de su desempeño

8. Es cualquier tipo o dispositivo a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos y puede aumentar su seguridad o salud en el trabajo.

9. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa del trabajo, y que produzca en el trabajador una lección orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

10. Es el conjunto de normas y procedimientos que debe tenerse en cuenta en cualquier situación de emergencia de la empresa.

CUADRO CRONOLÓGICO

SALUD OCUPACIONAL

AÑO AVANCE LEY O DECRETO

Prehistoria

El hombre construye y usa los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedras y palos. Estos Hombres creían que las enfermedades eran producto de la naturaleza.

Edad Antigua

Las comunidades ven la necesidad de organizarsen en diversas clases de trabajo de acuerdo a las políticas de gobierno establecida para cada raza y medios económicos. No se tiene en cuenta los diferentes riesgos ni la capacidad de trabajo de los individuos

Edad Media

1670

Esta época fue de muy poco progreso en el desarrollo de Salud Ocupacional ya que solo se daba salud a los afiliados y por otra parte el liberalismo individualista impuesto por la revolución francesa y la religión. Nace la medicina del trabajo

La Modernidad

1950 hasta la fecha

Se a desarrollaron nuevas formas de contribuir al desarrollo económico y por consecuencia se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional, se hace necesario la implementación de programas de salud ocupacional en las empresas.

En Colombia

1094 Se plantea una destinar algún dinero dirigida hacia la salud de los trabajadores. Rafael Uribe Uribe

1910 Se pide indemnizar a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo. Rafael Uribe Uribe

1934 Se crea la oficina de medicina laboral.

1935 - 1936 Se establece la legislación laboral

1938 Se otorga protección a la mujer embarazada Ley 53

1946 Fue fundada la sociedad Colombiana de medicina de trabajo

1979 Se dictan medidas sanitarias conocidas como Código Sanitario Nacional. Ley 9 de 1979

1984 Se determina las bases de la organización y la administración de la Salud Ocupacional en Colombia. Decreto 614 de 1984

1994 Se determina la organización y la administración del sistema general de Riesgos Profesionales en Colombia. Decreto 1295 de 1994

2002 Se dictan Normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de Riesgos Profesionales. Decreto 776 de 2002

1. ANÁLISIS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Durante la investigación preliminar se recogen datos importantes como la notificación de la compañía de gas sobre detención de una fuga, seguido a esto los trabajadores no realizaron la previa detención de gases tóxicos y monitoreo de oxigeno porque según las declaraciones a los trabajadores que realizaron ese trabajo anteriormente no les había pasado nada.

Cabe resaltar que no se contaban con el equipo de trabajo adecuado y aparentemente con la capacitación necesaria para realizar trabajos en espacios confinados; al finalizar la investigación después de identificar las causas básicas e inmediatas del accidente se realizan las siguientes recomendaciones al departamento de seguridad:

 Adiestrar adecuadamente a los trabajadores sobre trabajo seguro en espacios confinados.

 Informar a los trabajadores cualquier novedad en el lugar de trabajo.

 Realizar los monitoreos de gases y oxigeno antes y durante la realización de las tareas en espacios confinados.

 Contar con las herramientas y equipos de trabajo necesarios para la realización de las tareas.

Cuáles fueron las causas que provocaron el accidente?

Falta de control gerencial:

• Falla del sistema gerencial

Entre Las Causas Primarias O Raíces

Factores personales:

• Exceso de confianza

Factores de trabajo:

• Falta de procedimientos de trabajo

Causas inmediatas

Apto inseguro

• Encendido del mechero

Condición insegura

• Espacio confinado

• No hay linterna u otro tipo de alumbrado

• Fuga de gas natural

• Presencia de gases tóxicos

Incidente

...