Sociologia

Porque es importante que se relacione la sociología con otras ciencias.

Su importancia es que se basa en ayudar a entender y hasta aceptar nuestra relación con aquellos grupos con los cuales rara vez o nunca habíamos tenido contacto.

También nos ayuda a conocer la naturaleza de las fuerzas sociales que influyen en nuestro comportamiento y en el de los demás.

A través de la Sociología podemos conocer y comprender ideas, actitudes y enfoques distintos a los nuestros, de igual forma nos permite reconocer la naturaleza de las fuerzas sociales que influyen en nuestro comportamiento y en el de los demás.

La Sociología como ciencia, se encuentra en relación directa con la actividad práctica, al intervenir en la solución de los problemas inmediatos y en la formulación de planes que busquen mejorar las condiciones de vida.

Como debe de tomar en cuenta dentro de una organización la personalidad de los trabajadores y diferencias individuales que existen entre ellos.

Algunos de los rasgos de personalidad que pueden indicar que el éxito de un empleado en una posición incluye afabilidad, diligencia, extroversión, estabilidad emocional y apertura a nuevas experiencias. Capacidad del trabajador para ser agradable mientras se realiza un trabajo también puede indicar el desempeño de los empleados. Por ejemplo, un trabajador con una personalidad extrovertida podría ser adecuado en una posición de ventas, mientras que un trabajador introvertido puede tener éxito en una posición de investigación o con poca interacción con los demás. Los solicitantes decididos a ser consciente a través de evaluaciones de personalidad pueden ser confiables y organizados en el trabajo.

El comportamiento organizacional, se ve claramente que los individuos forman parte importante de la organización y estos van a tener como características, sus creencias, sus valores, su personalidad, en cuanto a sus procesos están sus motivaciones, percepciones, juicios, de los cuales va a depender como se desarrolle la organización.

La cultura tiene un papel fundamental en el modelado de la personalidad, ya que esta nos establece normas, actitudes y valores que son transmitidas a lo largo del tiempo, como ejemplo cada quien busca su propio beneficio, debido a su ambición de poder.

En mi empresa como puedo motivar al personal y como se presenta el estrés como se maneja dentro de las diferentes áreas que existen en la organización.

Salario

Un asesor realiza muchas actividades diferentes de las de vender, como investigación de mercado, análisis de problemas del cliente, servicio, promoción de ventas, el salario fijo que se está manejando es de $1500 pesos quincenales.

COMISION

Además del principal ingreso de los ingresos de los vendedores se les otorga una comisión que es del 7% del crédito que se autorice.

ANTICIPOS

Es el dinero que se paga por adelantado por comisiones futuras .las cuenta de anticipos dan a los vendedores cierta seguridad como si fuera salario y permiten que la gerencia tenga mayor control sobre las actividades de ventas.

BONOS

Se le otorgar una bonificación de $3,000 pesos al asesor financiero que logre una meta de $200,000 pesos.

Estrés en el trabajo

El ruido incontrolable en el área de trabajo es uno de los principales estresores.

Controlar cómo y cuándo realizar las tareas del puesto.

Discusiones.

Cuando sienten que no son tratados de manera justa.

Reducción y Manejo del Estrés

Horarios de trabajo flexibles, los cuales pueden ser como semanas laborales más cortas.

Los programas de capacitación de habilidades.

Proporcionar y promover el apoyo social en el trabajo.

Incluir programas de servicios de cuidado médico.

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