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Teoria general de sistemas "sistemico humanista"


Enviado por   •  7 de Abril de 2017  •  Documentos de Investigación  •  2.905 Palabras (12 Páginas)  •  297 Visitas

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TEORIA GENERAL DE SISTEMAS

DEFINICION:

Es un método que nos permite unir y organizar los conocimientos con la intención de eficacia de acción.

1940 fue concebida en BERTALANFFY la Teoría General de Sistemas con el fin de constituir un modelo práctico para conceptualizar los fenómenos que los mecanicistas de la ciencia clásica no podían explicar.

La teoría general de sistemas proporciona un marco teórico unificado tanto para las ciencias naturales o sociales que necesitan emplear palabras como “organización” y “totalidad”, globalidad e “interacción dinámica” lo lineal es sustituido por lo circular.

HALL y FAGEN han definido el “sistema” como conjunto de objetos, junto con las relaciones entre los objetos y entre sus propiedades.

SISTEMA: Es un conjunto de elementos de interacción dinámica en función de una finalidad de que se compone un sistema.

Que lo divide en aspectos: ASPECTO ESTRUCTURAL, ASPECTO FUNCIONAL

TEORIA GENERAL DE SISTEMAS DISTINGUE:

El” sistema”.

El “supra sistema” (medio del sistema) (familia extensa. Amigos, vecinos) .

Los “subsistemas” (componentes del sistema).

LOS SISTEMAS PUEDEN SER:

SISTEMA ABIERTO: Relación permanente con su medio ambiente.

SISTEMA CERRADO: Hay muy poco intercambio de energía, materia y información con el medio ambiente.

PROPIEDADES DE LOS SISTEMAS ABIERTOS

TOTALIDAD: Totalidad es el “todo” “constituye más que la simple suma de sus partes”.

Aplicada a la situación de la terapia familiar. La cualidad de totalidad describe no solo el sistema familiar. Sino a la nueva totalidad formada por el grupo familiar más el terapeuta familiar, que constituye el “sistema terapéutico”.

OBJETIVO: La transacción de la terapia familiar enfocada desde el punto de vista de los sistemas, en el lugar del termino más general “interacción” la “transaccion” se ocupa de los procesos de interrelacionarse en un contexto histórico y relacionar que se caracteriza en los procesos comunicativos de los miembros de un sistema.

EQUIFINALIDAD: Así mismo, deferentes resultados pueden ser producidos por las mismas “causa”. El funcionamiento de una familia como un todo, no depende tanto de saber que ocurrió tiempo atrás, ni de la personalidad individual de los miembros de la familia, sino de las reglas internas del sistema familiar, en el momento en que lo estamos observando.

PROTECCION Y CRECIMIENTO: En los sistemas existen dos fuerzas según CANNON:

FUERZA HOMEOSTATICA: Que haría que el sistema continuase como estaba anteriormente.

FUERZA MORFOGENETICA: Contraria a lo anterior, que sería la causante de los cambios del sistema. Estas dos fuerzas permiten que los sistemas se mantengan estables y se adaptara a situaciones nuevas gracias a los mecanismos de feed-back.

EQUIPOTENCIALDAD: Una idea puede obtenerse de distintos estados partiendo de una misma situación inicial. El pasado no sirve y el futuro es impredecible.

Tras el fallecimiento del padre, el hijo adoptaría funciones parenterales. Causalidad lineal y circular.

INTERACCION LINEAL: Las variables aumentan o disminuyen en una cantidad constante.

CAUSALIDAD CIRCULAR: En las relaciones todo es principio y es fin.

CIRCULARIDAD Y RETROACCION: Cada miembro adopta un comportamiento que influye a otros. Todo comportamiento es causa y efecto.

RETROALIMENTACION: POSITIVA Y NEGATIVA.

En los años treinta Wiener trabajo con médicos e ingenieros para analizar los paralelismos eléctricos y los seres vivos. De ahí que empieza a tener importancia los conceptos de retroalimentación.

El ejemplo de un automóvil por una carretera, sería un claro ejemplo de feed- back negativo, ya que dicho conductor ira recibiendo información de los límites de  la carretera de los que podría salirse, corrigiendo con el volante las desviaciones.

Feed-back es una palabra del inglés que significa retroalimentación; podemos utilizarla como sinónimo de respuesta o reacción, o, desde un punto de vista más técnico, para referirnos a un método de control de sistemas.

En este sentido, el feed-back puede ser la reacción, respuesta u opinión que nos da un interlocutor como retorno sobre un asunto determinado: “Presenté mi informe a los accionistas y el feed-back fue muy positivo”

El objeto seria la creación de técnicas para la provocación de cambios, intentar cambiar los sistemas reguladores disfuncionales de estabilidad de un sistema en este caso de la familia vendría de la capacidad de cambiar con el cambio, en toda familia que estuviese detenida por un proceso de comunicación limitada hay que descubrir quien empezó a aislarse y comenzar a promover cambios buscar explicaciones en el pasado o intentar explicar lo ocurrido no serviría de ayuda si el sistema se encontrar parado. La explicación no sufriría efecto por muy cierta que fuera lo importante sería el estudio del circulo vicioso provocador del no cambio.

RETROALIMENTACION:

Como retroalimentación se designa el método de control de sistemas en el cual los resultados obtenidos de una tarea o actividad son reintroducidos nuevamente en el sistema con el fin de controlar y optimizar su comportamiento.

Como tal, la retroalimentación se aplica prácticamente a cualquier proceso que involucre mecánicas semejantes de ajuste y autorregulación de un sistema. En este sentido, también se la conoce con el nombre de realimentación, retroacción

La retroalimentación puede ser positiva y negativa:

Retroalimentación positiva y negativa

Una retroalimentación puede ser positiva o negativa, dependiendo de las consecuencias que tengan dentro del funcionamiento del sistema. La retroalimentación negativa ayuda a mantener el equilibrio del sistema, mientras que la positiva lo afecta. En este sentido, la retroalimentación positiva está asociada a procesos de evolución, crecimiento o cambio, donde el sistema se inclina hacia un nuevo equilibrio.

COMPORTAMIENTOS:

•GLOBALIDAD: interrelación entre los elementos

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