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1.1 MATRIZ DE RQ MODULO RECURSOS HUMANOS


Enviado por   •  31 de Octubre de 2016  •  Informes  •  732 Palabras (3 Páginas)  •  714 Visitas

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  1. Matriz de RQ modulo Recursos Humanos:

Modulo

Recursos Humanos  

RQ Negocio

  • Se requiere un módulo que permita manejar asuntos administrativos sobre los empleados que laboran en la empresa, agregar nuevos empleados o crear constancias de salario.

RQ Usuario

  • El módulo es manejado por el encargado de RRHH, en caso que este no se encuentre disponible, la única persona que puede realizar las funciones es el administrador de TI.
  • Existe un salario fijo por puesto y no por empleado.
  • Para la modificación de datos de un empleado o su despido, el encargado de RRHH, debe acceder el módulo de mantenimiento para realizar los cambios necesarios.
  • Submodulo Registrar Nuevo empleado:
  • Permite agregar un nuevo empleado al sistema.
  • Para crear un nuevo colaborador se solicitarán los siguientes datos:  Nombre, Primer Apellido, Segundo Apellido, Cedula, Teléfono Casa, Teléfono Celular, Escolaridad, Puesto, Sexo, Fecha de Ingreso, Departamento, Correo Electrónico, Fecha de Nacimiento, Fecha de Contratación, Fecha de Renuncia, Fecha de Despedido y Dirección.
  • Todos los campos deberán ser llenados correctamente para proceder con el registro del nuevo empleado, a excepción del Teléfono de Casa, Fecha de Renuncia y Fecha de Despido, que no será campos obligatorios.  
  • Submodulo Planillas:
  • En la pantalla Modificar Salario se podrá modificar los salarios de los puestos, mostrando el salario actual, la lista de los puestos actuales, el nuevo salario y la confirmación del nuevo salario.
  • Módulo Planillas, submodulo Reportes:
  • En la pantalla Reporte Planilla se mostrará la información con la planilla, listas de puestos y salarios.
  • En la pantalla Reporte Constancia Salarial permitirá mostrar el reporte de la constancia salarial de un empleado específico, consultado por el número de cédula.

RQ Sistema

  • El menú de RRHH desplegará el siguiente sub menú con los submodulos Registro de Nuevo empleado y Planilla, este último desplegara otro submenú con las opciones de Modificar Salario y Reportes. La opción Reportes desplegará las opciones de Reporte de Planilla y Reporte de Constancia Salarial.
  • El submodulo de Registro de Nuevo Empleado: Muestra la pantalla con un formulario y los siguientes componentes:
  1. Label “Nombre”, con un texbox.
  2. Label “Primer Apellido”, con un textbox.
  3. Label “Segundo Apellido”, con un textbox.
  4. Label “Cedula”, con un textbox.
  5. Label “Teléfono Casa”, con un textbox.
  6. Label “Teléfono Celular”, con un textbox.
  7. Label “Escolaridad”, con un combobox.
  8. Label “Puesto”, con un textbox.
  9. Label “Sexo”, con dos radiobutton con las etiquetas “Masculino” y “Femenino”.
  10. Label “Fecha de Ingreso”, con un textbox en formato fecha.
  11. Label “Departamento”, con un combobox.
  12. Label “Correo Electrónico”, con un textbox.
  13. Label “Fecha de Nacimiento”, con un textbox en formato fecha.
  14. Todos los campos del formulario deberán ser completados de manera obligatoria, exceptuando el Teléfono de Casa
  15. Label “Estado en RH”, con tres radiobutton con las etiquetas “Contratado”, “Despedido” y “Renuncia”.
  16. Botón “Aceptar”, que al hacer clic en este botón el sistema creará el nuevo empleado de la empresa.
  17. Botón “Cancelar”, que cerrará la ventana actual sin realizar ninguna acción.
  • Para modificar, cambiar el estado o despedir un empleado, la persona encargada de RRHH debe acceder el módulo de mantenimiento.
  • En el sub modulo Planilla se desplegará un submenú con las opciones de Modificar Salario y Reportes. Este último a su vez mostrará otro sub menú con las opciones de Reporte de Planilla y Reporte de Constancia.
  • La opción de Modificar Salario, mostrará una pantalla que contendrá:
  • Labels con Puestos,  Salario Actual, Nuevo Salario, Confirmar Salario.
  • Un combobox con la lista de los puestos con que cuenta la empresa.
  • Tres cajas de texto para el Salario Actual, Nuevo Salario y para Confirmar Salario.
  • Dos botones, uno con el texto Confirmar que procederá a cambiar el salario de los empleados según el puesto, el otro con el texto Cancelar que cerrará la ventana.}
  • La pantalla Reporte de Planilla del sub modulo Reportes estará conformada por:
  • Un gridview que cargará toda la información con la planilla lista de puestos y salarios de la empresa para el mes actual.
  • Dos botones con los textos, Generar, que se encargará de generar el reporte, Cancelar, que cerrará la ventana actual.
  • La pantalla Constancia Salarial del sub modulo Reporte estará conformada por:
  • Un label con el texto Ingrese Cedula.

Un campo de texto para ingresar la cedula del empleado que desea la constancia salarial.

La pantalla se mostrará la información.

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