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ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION


Enviado por   •  30 de Septiembre de 2020  •  Ensayos  •  1.247 Palabras (5 Páginas)  •  156 Visitas

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ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION

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DAIRO ENRIQUE DAZA ABELLA

LIZ KAREN RODRIGUEZ GONZALEZ

CARLOS ENRIQUE ZAMBRANO RODRIGUEZ

ESPECIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS CON CASOS DE USO

AP02-AA3-EV02

SENA

 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

AGOSTO 11 DE 2019

INTRODUCCION 

Este trabajo tiene como finalidad desarrollar la actividad de aprendizaje AP02-AA3-EV02. Especificación de requerimientos con casos de uso. Luego de revisado, leído y comprendido el material de estudio presentando en las guías, procedemos en forma colaborativa a desarrollar la actividad. 

OBJETIVOS

Descargar y utilizar el software StarUML, para realizar el caso de uso y diagrama de clases, a partir del ejercicio planteado en la guía.

Elaborar propuestas de trabajo, de acuerdo con la interpretación de las necesidades tecnológicas, expuestas en el informe de requerimientos, según normas y protocolos de la empresa.

Interpreta el diagnóstico de necesidades informáticas tanto de hardware como software, para determinar las tecnologías requeridas en la organización, siguiendo las normas y protocolos establecidos para este fin. 

Evidencia

Especificación de requerimientos del sistema de información e informe de análisis.

DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA.

Con base en el conocimiento que el aprendiz ha adquirido de la empresa en estudio y utilizando los conceptos y técnicas aprendidos en la actividad de proyecto número uno deberá determinar las especificaciones para el sistema de información en desarrollo.

Para lo anterior el aprendiz se deberá apoyar en el material de apoyo en relación con los siguientes elementos:

  • Identificar los elementos como los datos y operaciones de cada una de las clases utilizadas en UML.
  • Identificar las relaciones existentes entre diferentes modelos.
  • Identificar los elementos dato de un objeto (atributos, variables e instancias).
  • Identificar los objetos que forman partes del modelo.

Para esta evidencia se deben seguir los siguientes pasos:

Paso 1:

Construir una definición de Caso de Uso y Diagrama de Clase que se pueda utilizar para representar a un empleado de una compañía. Cada empleado se define por un número entero ID, un Salario y el número máximo de horas de trabajo por semana.

Los servicios que debe proporcionar deben permitir introducir los datos de un nuevo empleado, visualizar los datos existentes de un nuevo empleado y capacidad para procesar las operaciones necesarias para dar de alta y de baja en la seguridad social y en los seguros que tenga contratados la compañía.

Con base en el ejercicio anterior, construir los diagramas utilizando la herramienta software Star UML.

Realizamos el estudio del caso para identificar el flujo de eventos que interfieren en el caso de uso.

Caso de Uso:  Empresa MegaSoft SaS – Departamento de recursos humanos.

Actores: Empleados, Recurso humanos empresa MegaSoft SAS

La empresa MegaSoft SAS, por medio de su departamento de recursos humanos realiza el ingreso de los trabajadores empleados para las diferentes actividades de la empresa, dependiendo de su cargo para lo cual tiene unas condiciones:

Un salario, unas horas semanales establecidas, seguridad social y unos seguros dados por la empresa.

Con base en estos datos realizamos en el Software StartUML el siguiente caso de uso graficado. Este se encuentra en formato Winrar,

Paso 2:

Diligencie la plantilla descrita a continuación para la identificación de los objetos que componen los diagramas.

Nombre de los Actores

 Empleados requeridos por la empresa, Recursos humanos los ingresa al sistema de la empresa.

 Nombre de los Casos de Uso

Registro empleado, Consulta de empleados, Consulta de nómina y seguros.

Nombre del Sistema

 Empresa MegaSoft SAS,.

 

Relación entre los Actores

 La relación entre el usuario que se encuentra registrado en la base de datos de la empresa al que se le asigna un No ID para identificarlo, por otro lado, se encuentra recursos humanos que con este ID puede realizar nómina, pagos de horas y seguros.

Nombre de las clases

Recursos humanos MegaSoft SAS, es el departamento que hace los ingresos de los empleados al sistema, de aquí cada empleado tiene su respetivo cargo para desempeñar en la empresa, de igual forma recursos humanos se encargar de gestionar los seguros y realizar el pago de las nóminas.

Métodos de cada clase

Es el departamento de recursos humanos el encargado de toda la gestión administrativa del empleado, desde que ingresa hasta que es liquidado de esta.

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