Causas que están originando la problemática de falta de ergonomía en oficina de empresa
Enviado por alexa123loka • 25 de Septiembre de 2016 • Trabajos • 5.391 Palabras (22 Páginas) • 362 Visitas
ERGONOMÍA
DIAGNÓSTICO DEL CASO DE ESTUDIO
Elaborado por:
DUMAR ROMERO MENDOZA
Código: 9506693
JOHN ALEXANDER TORRES
Código: 7.185.575
XIMENA ALEXANDRA PEREZ
Código: 1 057 590 790
Grupo:
256595A_32
Tutora:
LILIA CONSUELO ROJAS
Directora:
YEIMMY ADRIANA FORERO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA-
ECBTI
ABRIL DE 2016
INTRODUCCIÓN
La ergonomía se ha convertido en una disciplina fundamental para el cuidado del ser humano en el trabajo pero también en la vida diaria de las personas. En este caso la ingeniería industrial busca la optimización de los sistema productivos, por lo tanto cuidar el equilibrio ergonómico es fundamental para el desarrollo productivo de las personas que al final de cuentas se traduce en desarrollo para cualquier empresa, por lo tanto es de mucha importancia ver el recurso humano como el elemento fundamental de la empresa, por lo que es necesario tomar todas las medidas necesarias para que los trabajadores se sienten cómodos y a gusto en su trabajo y rindan al máximo continuamente y evitando las enfermedades laborales que afectan a los empleados y la empresa.
Teniendo esto en cuenta nos damos a la tarea de realizar un estudio de las diferentes temáticas de la ergonomía, con el ánimo de comprender y analizar la situación del caso de estudio. En este análisis del caso de estudio veremos como hay una total, incapacidad por parte de la empresa agencia de viajes tiempo libre para dar a sus trabajadores una un ambiente de trabajo digno, analizamos cada una de los problemas de la salud que viene presentado los empleados, para lo cual nos encontraos con un personal en la oficina totalmente confinada a un pequeño espacio es aquí donde nos encontramos con la primera situación que desborda la capacidad de las personas, así mismo los puesto de trabajo son totalmente anticuados y anti ergonómicos, que no ofrecen ninguna garantía de protección a la salud al trabajador ante esta situación el empleado estará a merced de enfermedades laborales que ya los aqueja.
OBJETIVOS
Objetivo general
Realizar un proceso de análisis al tema caso de estudio, con esto buscamos encontrar las causas que están originando la problemática de falta de ergonomía en la oficina de la empresa de agencia de viajes. Entre esta situación debemos distinguir las consecuencias tanto para los protagonistas de nuestro caso de estudio, así como las consecuencias a las que se verá sometida la empresa.
Objetivos específicos
- Realizar la actividad buscando el peligro mediante la identificación en una fotografía de diferentes peligros ergonómicos.
- Identificar las actividades que realiza cada uno de los protagonistas.
- Realizar el análisis del caso de estudio, para determinar cuáles son las razones de la falta de ergonomía en la oficina de la agencia de viajes.
- Identificar cada uno de los factores de riesgo a los que está sometido los empleados de la empresa.
- Identificar los peligros a los que está sometido cada uno de los tres protagonistas del caso de estudio.
- Analizar las consecuencias en la salud a las que se vería expuesta cada uno de los empleados.
- Identificar las consecuencias a las que se puede verse sometida la empresa, por las consecuencias en la salud de los empleados.
DIAGNOSTICO DE PROBLEMA DE LA OFICINA DE LA EMPRESA DE AGENCIA DE VIAJES ¨TIEMPO LIBRE¨
PERSONAJE | Actividades y tareas que desarrolla en el cargo. | Problema (lo que está sucediendo). | Posibles causas del problema. | Factores de riesgo a los cuales está expuesto el trabajador. | Posibles consecuencias a la salud del trabajador | Posibles consecuencias para la empresa |
ISABEL |
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PEPE |
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SILVIA |
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CONCLUSION
Mediante el presente trabajo pudimos ver la gran responsabilidad que implica el uso de la fuerza laboral, por los potenciales riesgos de las condiciones de trabajo a que están sometidos y expuestos los trabajadores de la agencia de viajes. Por esta razón una de las finalidades de esta actividad o caso a estudiar es resaltar la necesidad del uso Ergonómico para evitar las posibles causas de accidentes y lesiones laborales, las cuales puedan afectan el rendimiento, la productividad y bienestar de los trabajadores en cualquier rama.
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