Comparativo PSO - SGSST
Enviado por arles3000 • 22 de Septiembre de 2020 • Documentos de Investigación • 1.326 Palabras (6 Páginas) • 167 Visitas
SG SST – LINEA DE TIEMPO
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Comparativo PSO - SGSST
RESOLUCIÓN 1016 - 1989 DECRETO 1072 - 2015 |
1. Por su forma no lleva a pensar en 1. Uno de sus propósitos es que se sistema de gestión. integre a los demás sistemas de gestión. |
2. La evaluación del PSO se reduce a unos 2. Introduce una evaluación del cuantos indicadores, privilegiando los de desempeño del SG integral. indicadores de resultado. |
3. No menciona nada de “autoevaluación 3. Introduce el requerimiento de y auditorias”. evaluación inicial y auditorías. |
4. No hace relación a la gestión de 4. Responde a planteamientos de gestión proceso. de procesos. |
5. Menciona solo algunas evidencias. 5. Hace énfasis en la evidencia y su conservación |
Seguridad y Salud en el Trabajo SST
[pic 2]La Seguridad y Salud en el Trabajo -SST es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Sistema de Gestión de la [pic 3]
Seguridad
y Salud en el Trabajo -SG-SST
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo
El SG-SST debe ser liderado e implementado por el empleador, con la participación de los trabajadores, garantizando la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo .
¿Quienes deben Implementar el SG SST?
Artículo 2.2.4.6.1. 1072 2015 Objeto y campo de aplicación Empleadores:
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Cobertura del SG SST
Artículo 2.2.4.6.1. Objeto y campo de aplicación
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Trabajadores
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Personal responsable de diseñar, administrar, implementar ejecutar el SG SST
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¿Cuál es el sentido del SG-SST?
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Estructura básica Del SG SST
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Obligaciones de los empleadores
Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Rendición de cuentas al interior de la empresa (anualmente).
Cumplimiento de requisitos legales.[pic 11]
Plan de Trabajo Anual en S.S.T.
Participación de los trabajadores
Asignación y Comunicación de Responsabilidades Definición de Recursos.
Gestión de los Peligros y Riesgos.
Prevención y promoción de riesgos laborales
Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo SST en las Empresas
Integración de los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, al conjunto de sistemas de gestión, procesos, procedimientos y decisiones en la empresa
Obligaciones de la ARL
Capacitarán al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el
Trabajo en los aspectos relativos al SG-SST.
Prestarán asesoría y asistencia técnica a sus empresas y trabajadores afiliados, en la implementación del SG SST.
Realizar la vigilancia delegada del cumplimiento del SG-SST e informarán a las Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo los casos en los cuales se evidencia el no cumplimiento del mismo por parte de sus empresas afiliadas.[pic 12]
Obligaciones de los trabajadores
- Procurar el cuidado integral de su salud.
- Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.[pic 13]
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
- Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST.
- Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
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