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Ergonomia Contadora


Enviado por   •  25 de Mayo de 2014  •  2.722 Palabras (11 Páginas)  •  270 Visitas

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Introducción

El propósito del proyecto se concretó en diseñar un Sistema para la evaluación de riesgos ergonómicos del puesto de trabajo, que cumpliese los siguientes requerimientos:

-Facilitase una evaluación rápida de los mismos, permitiendo discriminar los puestos de trabajo sin riesgo, de aquellos con un riesgo potencial, proponiendo, si diera lugar, a acciones correctoras y/o a la aplicación de un método específico acorde a las características del puesto.

-Proporcionase una evaluación sencilla, que requiriese una mínima entrada de datos por parte de la comisión ergonómica.

-Fuese capaz de generar un informe estructurado de evaluación, adecuadamente fundamentado, eliminando en lo posible la subjetividad del evaluador.

Fases del programa ergonómico

1.- Objetivos y ámbitos

- Población Objetivo:

El grupo o población beneficiada con este programa, serán todos los trabajadores que desarrollen labores de vulcanizado de neumáticos.

- Características y condiciones laborales:

El programa se aplicara a trabajadores que cumplan jornadas de 12 horas de trabajo (8:00-13:00 - 14:00-21:00 hrs ) y que cuenten con contrato laboral.

- Proceso de vulcanizado de neumáticos:

• Ensamblar neumático al eje del vehículo

• Aflojar los pernos de la rueda

• Levantar vehículo

• Destalonar neumático

• Pulir la llanta

• Enjabonar llanta y neumático

• Ensamblar neumático a la llanta.

• Lavar el neumático

• Ensamblar neumático al eje del vehículo

- Objetivos de la evaluación:

Este programa tiene por objetivo entregar conocimiento al trabajador desde un enfoque ergonómico, con el objetivo de mejorar sus condiciones y ambiente de trabajo.

Mejorar las relaciones laborales

Promover la capacitación laboral

Enfoque ergonómico

Ergonomía Preventiva.

Las preventivas para evitar los riesgos derivados de la manipulación manual de cargas pasan, en primer lugar, por evitar dicha manipulación, mediante la automatización y mecanización de los procesos, utilización de equipos mecánicos (tornos, prensas hidráulicas, etc.) o mediante medidas organizativas.

Cuando no se pueda evitar la manipulación, deberá evaluarse el riesgo, obteniendo el peso aceptable para cada tarea, según la fórmula propuesta con anterioridad. De manera general deberán seguirse los siguientes pasos o consejos para manipular cargas.

- Panificar el levantamiento: siempre que sea posible, utilizar ayudas mecánicas. Solicitar la ayuda de otras personas cuando el peso o las características de la carga lo hagan preciso. Tener prevista la ruta de transporte y el punto de destino final del levantamiento. Por último, utilizar la vestimenta y los equipos de protección individual adecuados.

- Colocar los pies: separar los pies para proporcionar una postura estable y equilibrada

- Adoptar la postura de levantamiento: doblar las piernas manteniendo la espalda derecha, sin girar el tronco ni adoptar posturas forzadas.

- Agarre firme: sujetar firmemente la carga, empleando ambas manos y pegándola al cuerpo. Cuando sea necesario cambiar el agarre, hacerlo suavemente o apoyando la carga.

- Levantamiento suave: levantar la carga suavemente por extensión de las piernas, sin tirones ni movimientos bruscos.

- Evitar giros: procurar no efectuar nunca giros, siendo preferible mover los pies para colocarse en la posición adecuada.

- Carga pesada al cuerpo: mantener la carga pegada al cuerpo durante todo el levantamiento.

- Depositar la carga: Si el levantamiento se realiza desde el suelo hasta una altura considerable (por ejemplo, altura de los hombros), apoyar la carga a medio camino para poder cambiar el agarre

2.- Información y comunicación del proceso

La información va especificada de forma escrita; tanto al trabajador que se está observando en cuestión y a la gerencia a cargo de esta área, junto a la jefatura de la empresa.

Todo se hará de una manera formal por escrito en cartas y correos electrónicos para la comunicación que tenga mayor requerimiento.

Saluda Atte. Don Juan Pizarro Jefe de Vulcanización.

Mediante este comunicado le informo que el día 10/04/2014 se ira a realizar las observaciones pertinentes para posteriormente realizar un programa ergonómico.

Estas observaciones constan de un chequeo de las herramientas realizadas, de una toma de registro de las labores realizadas por el trabajador al realizar su trabajo en la vulcanización.

Se despide cordialmente.

Diego Flores, Ingeniero en Prevención de ambiente.

Saluda atte. Erik Valenzuela trabajador.

Se le informa que durante el mes de de Abril se le ira a realizar una observación Ergonómica a su labor cuando realiza su trabajo. En una jornada normal de trabajo para así posteriormente realizar un programa ergonómico.

Se despide cordialmente.

Diego Flores, Ingeniero en Prevención de ambiente.

3.- Formación de una comisión ergonómica.

Esta comisión ergonómica está formada por cuatro prevencioncitas de riesgos a cargo del análisis de tarea, se designaron las siguientes tareas:

Alonso Ortega encargado de la medición.

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