IMPORTANCIA DE ORGANIZACIÓN Y METODOS
Enviado por perezavivian • 1 de Octubre de 2013 • 506 Palabras (3 Páginas) • 2.074 Visitas
Lección 1: Importancia y necesidad de la O. y M.
En términos generales la empresa se constituye cuando una o más
personas aceptan como propósito común producir, vender y obtener
utilidades.
De la misma manera, la función de O. y M. se forma cuando el gerente
de la empresa decide designar a una persona para alcanzar un objetivo
común: mantener una estructura orgánica funcional que utilice al
máximo los factores productivos, mediante la implantación de técnicas
de simplificación del trabajo.
El papel de O. y M. consiste en adecuar todos aquellos elementos como
procedimientos, métodos, sistemas, comunicaciones, etc. Con el fin deque la organización pueda lograr sus objetivos, de una manera más fácil
y pueda ser verdaderamente eficaz.
La Organización
Se hace indispensable en toda empresa desde el momento en que surge
la necesidad de administrar los recursos, que en una empresa se pueden
identificar como: Físicos, técnicos o tecnológicos, financieros o
económicos, humanos, legales o normativos, se presenta el problema de
determinar quién los va a combinar; a quién corresponde asignarlos a
los diversos programas de la empresa; cómo se van a interrelacionar
para lograr su óptimo rendimiento; en qué forma se van a emplear, con
el fin de que no permanezcan ociosos y, en fin, qué decisiones se van a
tomar con relación a ellos, con quién y en qué momento.
Es una función administrativa que consiste en ordenar y agrupar los
recursos que se deben aplicar para determinar el grado de eficacia y
rentabilidad del servicio o actividad, así como su facultad de adaptación
al medio externo.
La organización empresarial se concibe para hacer algo, para alcanzar
metas de manera eficiente.Los Métodos.
El método se desarrolla en un terreno más abstracto, no se trata aquí de
instrumentos de acción, sino de caminos del pensamiento.
Para
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