INGENIERIA INDUSTRIAL Y ADMINISTRACION

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INTRODUCCIÓN

El proceso de decidir y actuar con responsabilidad y compromiso. Es que las personas tengan un crecimiento personal y profesional dentro de las compañías no es para nada importante que solo porque se genere un mayor compromiso con la organización por parte de los empleados, sino porque también se traduce en una mayor productividad y en una imagen mucho más positiva. Para lograrlo, además de cambiar el perfil del liderazgo, es necesario que los de Recursos Humanos observen y logren resaltar todo lo que se pueda hacer para que los empleados sientan reconocidos en su trabajo.

Asimismo, se debe motivar con incentivos y platicas motivadoras para tener un  excelente ambiente laboral en el cual todos los empleados se sientan agusto y cómodos en la organización para tomar decisiones, arriesgarse a proponer e incrementar su productividad en el trabajo. 

un buen líder debe saber cómo poder integrar la comunicación al igual qie tener las oportunidades de mejora, para mejorar la estrategia del empoderamiento.  Y Si bien cambiar todo el proceso de trabajo puede ser una tarea difícil e incluso podría malinterpretarse debido a muchos aspectos , pero lo mejor que se podria realizar una persona es ejercer la toma de decisiones en la organización.

1. Si usted formara parte del comité de selección para el puesto de director de planta de River Woods, y con base en lo que aprendió en este capítulo sobre las fuentes de poder personal, describa cuáles cree que serían las características ideales de un candidato.
   

R= principalmente el candidato debe de tener todas las cualidades para poder sobrellevar el puesto y dirigir a todas las areas que pertencen a la empreza , por supuesto tiene que tener demasiada experiencia en puesto similares o conocer un poco de algunas areas de la empresa .

Para asi poder liderar de la mejor manera un nueva empresa con nueva tecnologia y una nueva manera de imprementar una gran mejora continua que llevara al éxito a la empresa en poco tiempo y tambien a ser una de las mejores y competitivas con su producto,

El candidato tiene que ser respetado y escuchado por su personal y tiene que tener la autorizar para poder haver que todos reciban la misma informacion y hacer un equipo entre toda la planta para poder llegar a los mejores objetivos.

1. Si le ofrecieran el nuevo puesto de director de planta de River Woods, y con base en lo que aprendió en este capítulo sobre las fuentes de poder personal, ¿qué medidas tomaría para asegurarse de que, como primer director general de la empresa, contara con el poder necesario para cumplir con sus obligaciones?

 R= primero que nada me encargaria de conseguir a las personas mas destacables de mi empresa para junto con ellas poder hacer un equipo y que la informacion se pueda repartir a todos de la misma forma, y asi poder llegar todos al mismo objetivo de la empre que se beneficiarian ellos como nosotros si realmente existe una buena comunicación entre todos y todos aportamos un poco de nuestro trabajo y dedicacion para llegar a tener una empresa muy competitiva ante las demas .

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