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Indra


Enviado por   •  27 de Noviembre de 2013  •  Ensayos  •  2.281 Palabras (10 Páginas)  •  250 Visitas

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Indra es un proyecto empresarial concebido y desarrollado con ilusión y ambición, y con una visión de sostenibilidad a largo plazo ligado al buen comportamiento de la compañía con sus públicos, tanto económicamente como medioambiental y socialmente.

La marca Indra. Nuestros valores. Ayudamos a que lleguen a su destino más de 4500 vuelos al día. Avanzamos con la democracia participando en más de 350 procesos electorales. Vigilamos el espacio aéreo trabajando por la seguridad de 86 millones de personas. Indra, nuestra marca es la expresión de como trabajamos y de cómo aspiramos a seguir actuando: con virtuosismo. Nuestros valores: determinación, rigor, sensibilidad y originalidad. Determinación: nos mueve nuestro espíritu de superación porque somos emprendedores y exigentes. Rigor: somos precisos, fiables y meticulosos. El dominio de la tecnología y la innovación responsable son el resultado. Sensibilidad: la intuición y la empatía definen nuestra forma de ser, manteniendo relaciones positivas y duraderas. Originalidad: estamos volcados hacia el futuro, a una forma diferente de hacer las cosas, que sorprenda, que vaya por delante. Esto nos hace únicos. Para nuestros clientes somos la respuesta ante cualquier desafío, nos apasiona lo que hacemos. Para los inversores, generamos valor, somos una opción segura por nuestra actitud y rigor, los datos nos respaldan. Para nuestros profesionales, somos un equipo que potencia el valor de las personas y su excelencia trabajando en su formación. Para la sociedad ofrecemos un I+D+I responsable que contribuye al progreso de las comunidades. Indra.

Para nosotros, la responsabilidad de la empresa debe ir en línea con su actividad natural.

La creación de riqueza a través de la generación de soluciones y servicios, y de aquello que es propio y distintivo de la compañía: la innovación. Por ello, nuestro enfoque de la sostenibilidad está unida a la capacidad de innovar: “Ser una empresa innovadora y del conocimiento en las relaciones con nuestros públicos internos y externos (accionistas, profesionales, clientes, etc.), así como con las instituciones que lo cultivan y desarrollan, y con las comunidades en las que actuamos”.

Gestión descentralizada e integrada en toda la organización.

En Indra hemos establecido un sistema de gestión de responsabilidad descentralizado en las distintas áreas de gestión e integrado en toda la organización. Para Indra, la sostenibilidad, entendida en su triple sentido (económico, social y medioambiental,) se traduce en dar respuesta a través de la innovación a los retos y oportunidades que nos marcan cada uno de nuestros públicos objetivo:

1. Generamos valor económico para nuestros accionistas

2. Atracción, Retención y Desarrollo de Talento para nuestros empleados

3. Nuestra tecnología contribuye a una mayor competitividad y productividad de nuestros clientes

4. Las compras a proveedores locales favorecen el desarrollo económico allí donde realizamos actividades.

5. La colaboración con partners nos ayuda a innovar y generar nuevas soluciones y servicios

6. La mejora del medioambiente genera una oportunidad para la compañía, en términos de incremento de ventas de soluciones y servicios tecnológicos que reduzcan el impacto ambiental de sus clientes y la sociedad.

7. Apoyamos a las Instituciones del Conocimiento a través de Acuerdos de colaboración y Cátedras que nos ayuda a innovar y generar nuevas soluciones y servicios.

8. Sociedad. La tecnología y la innovación contribuyen al crecimiento económico de los países.

Tenemos una fuerte convicción de que nuestra oferta tecnológica tiene un enorme potencial para contribuir a la sostenibilidad de la sociedad. Muchas de nuestras soluciones y servicios se encuentran en ámbitos de elevado significado económico, social y ambiental”

Javier Monzón

Presidente de Indra

Desde finales de 2003, año en la que Indra decidió reevaluar e impulsar sus actuaciones en materia de Responsabilidad Corporativa, los reconocimientos hacia la compañía en este campo han sido numerosos:

RESUMEN DE LAS EVALUACIONES EXTERNAS SOBRE LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA EN INDRA

Índices Observaciones

DOW JONES SUSTAINABILITY INDEXES

Miembro 2011/2012 Dow Jones Sustainability World Index.

Dow Jones Sustainability Index STOXX Miembros desde 2006.

Líderes del subsector “Computer services and Internet” en 2007, 2008, y 2010.

STOXX STOXX Global ESG Leaders Members since 2011.

RESUMEN DE MONITORES DE REPUTACIÓN

Monitor Observaciones

MERCO Monitor Español de Reputación Corporativa. Posición 24 en MercoEMPRESAS.

Posición 28 en MercoLÍDERES.

Posición 32 en MercoPERSONAS.

RESUMEN DE PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

Premios y reconocimientos Observaciones

WORLD’S MOST ETHICAL COMPANIES RANKING Entre las 110 compañías más éticas del mundo. Otorgado por el Ethisphere Institute.

SAM Silver class.

Otorgado por el SAM Sustainability Yearbook.

Indra, nuestra marca, es la expresión de cómo trabajamos y de cómo aspiramos a seguir actuando, con virtuosismo, apostando por la suma de técnica y talento.

La marca es una de las dimensiones de la reputación corporativa. Los valores de la compañía se reflejan en nuestra marca que aúna tres conceptos: Identidad + comportamiento +desempeño. Nuestra idea de marca se soporta en cuatro valores fundamentales, compartidos por quienes conforman Indra y que determinan el comportamiento de la organización:

1. Queremos convertirnos en referencia mundial con determinación. Somos emprendedores, nos mueve la ambición.

2. Aspiramos a la perfección con rigor. Somos precisos

3. Establecemos relaciones sólidas y duraderas con sensibilidad. Relaciones basadas en la intuición y en la empatía

4. Siempre que podemos tratamos de adelantarnos y sorprender con originalidad. Somos únicos.

La marca de Indra se basa en el talento de sus profesionales y en el compromiso con la innovación. La precisión, el crecimiento y la innovación responsable son el resultado. El trabajo desarrollado por Indra no termina de cumplir los objetivos fijados, sino que siempre está presente la necesidad de superación y el reto de convertir constantemente el conocimiento en valor.

Indra es una compañía global de tecnología, consultoría, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido que opera en más de 128 países y cuenta con más de 42.000 profesionales a nivel mundial. En 2012, las ventas de la compañía

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