“LOS DERECHOS HUMANOS APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL”
Enviado por Danilo288 • 13 de Septiembre de 2020 • Ensayos • 1.410 Palabras (6 Páginas) • 468 Visitas
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FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
ARTICULO DE OPINION
CONSTITUCIÓN Y DERECHOS HUMANOS
“LOS DERECHOS HUMANOS APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL”
Autor:
- AUQUI MENESES, ROGER CHRISTIAN
- GERRERO ZAPATA , DANNY
- MORALES DEVILLE, JONATHAN MAURICIO
Asesor:
MG. PERICHE VITE, JUAN CARLOS.
LIMA-PERÚ
2019
LOS DERECHOS HUMANOS APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
- INTRODUCCION
En la actualidad, los procesos industriales, la construcción han venido por estas actividades brindan gran beneficio a la sociedad, beneficiando los principales desarrollo del trabajo, así como el desarrollo del país, por tal motivo estas actividades se vienen desarrollando por todo el mundo.
Y así como vitales e importantes son estas actividades no debemos dejar de lado un punto muy importante y delicado como la seguridad de las personas que se desarrollan en estas actividades ya que esto tiene que ver con actividades industriales y de construcción y va directamente en que estas se generen de la manera adecuada.
En el rubro de construcción, se tienen registros de que, en varios casos al momento de realizar operaciones, se ha tenido que vivir diferentes daños, pérdidas materiales hasta pérdidas humanas todo esto por que no existe un compromiso conjunto con todo el personal que se desarrolla en estas actividades, con todas estas actividades que pordemos preguntarnos ¿Como lograr una mejora en la seguridad y el bienestar de los trabajadores?, ¿Que el trabajador conozca sus derechos laborales ante la ley?
Así mismo en la Constitución Política del Perú. Capítulo 1 “Derecho fundamentales de la persona” articulo 2 e inciso 1 toda persona tiene derecho a la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica física y a su libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le favorece”.
El objetivo más importante de este artículo es dar a conocer las normas de seguridad de prevención antes durante y después de las actividades y mediante estrategias oportunas.
- OPINION
En nuestra opinión un ingeniero industrial debería velar por la seguridad de los trabajadores a su cargo y compañeros, ya que trabajando en equipo se logran grandes cambios.
La construcción de obras civiles es uno de los principales de actividad económica, tanto por su contribución al país como para el incremento de puestos de trabajo y es también uno de los sectores más riesgosos en el tema de seguridad, Todos los años hay accidentes fatales o muy graves de personas que entran a espacios cerrados sin que se hayan efectuado las pruebas necesarias o por falta del equipo de seguridad y rescate que corresponde. En muchos casos las tentativas de rescate terminan en tragedia, con la muerte del rescatador mal equipado y del candidato a rescate. Si bien un tanque con apertura de acceso estrecha constituye un ejemplo obvio de espacio cerrado, también pueden serlo las bocas de inspección, las cloacas, zanjas, caños, ductos, sótanos y otros sitios con ventilación insuficiente.
En nuestro país, las condiciones de seguridad en las obras civiles son deficientes, originándose altos índices de accidentes traducidos en lesiones, incapacidad temporal o permanente, y muertes. Es por que La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se encarga a capacitar a miembros de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) sobre sus derechos laborales, en especial de seguridad y salud en el trabajo.
- ARGUMENTACION
Podemos decir de la seguridad nace como conciencia de la revolución industrial, así lo afirma Cavassa (1996) “La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidente y enfermedades laborales” (p. 23)
Según Cavassa nos dice que la revolución industrial trajo consigo innovación, pero también se pudo observar faltas de control en procesos los cuales debido a la mecanización se incrementaba los trabajos inseguros.
Se puede agregar también que según C. Ray (2000) “todos desean un lugar de trabajo seguro y saludable, pero lo que cada persona desea alcanzar este objetivo provechoso varía mucho por lo tanto la empresa se tiene que dirigir hasta que nivel implementara la seguridad en su empresa algunos gerentes niegan esta responsabilidad y quieren dejar esta decisión en manos de los empleados” (p. 01).
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