Marketing

Humanos.

Starbucks Trabaja arduamente en la formación y satisfacción de sus empleados ya que esto es su clave de éxito ,pues ellos reconocen motivan e integran constantemente a sus empleados, siendo una motivación clave la formación de línea de carrera dentro de la empresa .Starbucks realiza la formación de su personal a través de anuncios en pagina web,universidad,diarios ,Facebook entre otros, buscando siempre personal joven con vocación de servicio, deseo de superación y empatía.

*Infraestructura de la empresa

Starbucks actualmente cuenta con 32 locales en lima y provincias, las mismas que están estratégicamente ubicadas en centros comerciales o lugares de mayor afluencia. Cuenta con sistemas de seguridad en todos sus establecimientos con detectores de humo ,los clientes pueden tener acceso a los extinguidores fácilmente.

Conclusiones

Como se pudo haber apreciado esta empresa cuenta con una gran ventaja competitiva ,es por ello ,que esta es una de las mejores empresas del mundo donde además de facturar millones de dólares ,es un ambiente agradable para consumir y laborar .

Cada actividad le da un valor agregado al producto , donde en si ,no solo se vende el producto que es el café ,sino que va acompañado con comodidad ,tranquilidad ,y servicio personalizado

Humanos.

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*Infraestructura de la empresa

Starbucks actualmente cuenta con 32 locales en lima y provincias, las mismas que están estratégicamente ubicadas en centros comerciales o lugares de mayor afluencia. Cuenta con sistemas de seguridad en todos sus establecimientos con detectores de humo ,los clientes pueden tener acceso a los extinguidores fácilmente.

Conclusiones

Como se pudo haber apreciado esta empresa cuenta con una gran ventaja competitiva ,es por ello ,que esta es una de las mejores empresas del mundo donde además de facturar millones de dólares ,es un ambiente agradable para consumir y laborar .

Cada actividad le da un valor agregado al producto , donde en si ,no solo se vende el producto que es el café ,sino que va acompañado con comodidad ,tranquilidad ,y servicio personalizado

Humanos.

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*Infraestructura de la empresa

Starbucks actualmente cuenta con 32 locales en lima y provincias, las mismas que están estratégicamente ubicadas en centros comerciales o lugares de mayor afluencia. Cuenta con sistemas de seguridad en todos sus establecimientos con detectores de humo ,los clientes pueden tener acceso a los extinguidores fácilmente.

Conclusiones

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Cada actividad le da un valor agregado al producto , donde en si ,no solo se vende el producto que es el café ,sino que va acompañado con comodidad ,tranquilidad ,y servicio personalizado

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