PEI SAN CRISTOBAL S.A.
Enviado por dquispe • 24 de Febrero de 2014 • 970 Palabras (4 Páginas) • 239 Visitas
TEXTIL SAN CRISTOBAL S.A.
ANTECEDENTES HISTORICOS
Fábrica de Tejidos San Cristóbal S.A. se fundó en Julio del año 1942 por el Grupo Raffo. La compañía era propietaria de una planta localizada en Lima, dedicada al tejido y teñido de tela, para venta local. En el año 1985 se fundó Consorcio Peruano de Confecciones S.A. (COPECO), como una nueva división para la exportación de prendas de vestir.
En enero de 1993 el Grupo Raffo decidió unir ambas compañías y crear Textil San Cristóbal S.A., la organización textil, verticalmente integrada, incorporando los procesos de teñido de hilo, tejido, teñido y acabado de tela, mercerizado, corte y costura de prendas. En el 2003, la empresa se sometió a un proceso concursal preventivo ante INDECOPI, siendo que su propuesta de Acuerdo Global de Refinanciación (AGR) fuera aprobada el 12 de noviembre del 2004 con el voto aprobatorio del 77% de acreedores reunidos en Junta de Acreedores (entre ellos, proveedores, bancos, trabajadores y Sunat, entre otros).
La aprobación del AGR puso fin a la reestructuración total de la Fábrica de Tejidos San Cristóbal S.A. se fundó en Julio del año 1942 por el Grupo Raffo. La compañía era propietaria de una planta localizada en Lima, dedicada al tejido y teñido de tela, para venta local. En el año 1985 se fundó Consorcio Peruano de Confecciones S.A. (COPECO), como una nueva división para la exportación de prendas de vestir.
En enero de 1993 el Grupo Raffo decidió unir ambas compañías y crear Textil San Cristóbal S.A., la organización textil, verticalmente integrada, incorporando los procesos de teñido de hilo, tejido, teñido y acabado de tela, mercerizado, corte y costura de prendas.
En el 2003, la empresa se sometió a un proceso concursal preventivo ante INDECOPI, siendo que su propuesta de Acuerdo Global de Refinanciación (AGR) fuera aprobada el 12 de noviembre del 2004 con el voto aprobatorio del 77% de acreedores reunidos en Junta de Acreedores (entre ellos, proveedores, bancos, trabajadores y, Sunat, entre otros). La aprobación del AGR puso fin a la reestructuración total de la
Cuadro n° 18.- COMPOSICION ACCIONARIA DE TSC
La planta de Tejidos está localizada en Lima (Calle Los
Robles 441, El Agustino - Lima 10), en un área de 13,500
m2 y produce un promedio de 280 TM de tela
mensualmente. Aquí se encuentran las áreas de Desarrollo
de Productos, Ventas, Servicio al Cliente, Finanzas, Recursos
Humanos, Sistemas, Logística, entre otras. La planta de
confecciones, está localizada en Chincha, a 200 Km. al sur
de Lima. Está construída en un área de 40,000 m2. Los
almacenes están localizados en Lima y Chincha, así como en
Miami/ Florida (EE.UU.). Tiene una producción aproximada
de 700,000 prendas al mes.
Textil San Cristóbal S.A. recibió la certificación ISO 9001-
1994 en 1999 por la Lloyd's Register Quality Assurance. Esta
certificación se obtuvo gracias al entrenamiento de la fuerza
laboral y la mejora de procesos.
PLAN ESTRATEGICO DE TEXTIL SAN CRISTOBAL
MODELO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
4.2.2.- CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES DE TEXTIL
SAN CRISTOBAL
La manera como trabaja está determinada por sus principios y valores Algunos de estos principios son:
• Rentabilidad.-Buscar la mayor rentabilidad sobre el patrimonio
• Cliente.-Satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes brindando calidad y excelencia en todo lo que se hace, adelantándose a sus requerimientos.
• Personal.- El personal es el recurso más importante. Se trabaja en equipo compartiendo los riesgos y recompensas.
• Competitividad.-Obtener la mayor competitividad global aplicando la creatividad, innovación y planificación en todas las operaciones.
• Entorno.-Creer en la libertad de mercado y se operar con total transparencia. Brindar oportunidades de desarrollo en las comunidades donde actúan.
Algunos de estos valores básicos son:
El mejoramiento continúo
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