PLAN DE CONTINGENCIA PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIA

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INTRODUCCIÓN

     Considerando que nuestra empresa TECNOCOMBUSTION TM 2017, C.A debe reunir las condiciones mínimas de seguridad, comodidad, higiene y bienestar en cada puesto de trabajo, dando cumplimiento a la Ley Orgánica de Protección, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT), tiene la responsabilidad de adoptar medidas preventivas para la evacuación y mitigación y control en caso de alguna anomalía o emergencia.  

    Cuando se declara una emergencia anomalía o incendio en una actividad, existen toda una gama de acciones que se pueden llevar a cabo para limitar su propagación y por tanto sus consecuencias. Estas acciones deben estar previstas y organizadas en medios técnicos y humanos dentro de lo que se puede llamar el plan o planes de emergencia o contingencia.

    La experiencia demuestra la importancia decisiva de  crear e implementar los planes de emergencia dentro de nuestra Empresa, a fin de reducir al máximo las consecuencias que pudiesen generar este tipo de accidentes, es decir prevención del mismo, aplicación del plan en el momento de la emergencia y las acciones a tomar luego que ocurre la misma.

    Los planes de emergencia son una parte de la gestión empresarial del riesgo de incendio, inundaciones, robo, etc.  Y tiene como objetivos minimizar al máximo el número de emergencias y a su vez controlar con mayor rapidez y efectividad los mismos, a fin de reducir las consecuencias que ocasionaren.

     Por todo lo antes expuesto, surge la necesidad de establecer un PLAN DE CONTINGENCIA PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIA, de acuerdo a las condiciones de nuestro establecimiento y a la actividad que se dedica la Empresa, a través de la planificación y organización humana, utilizando los medios técnicos previstos, con la finalidad de reducir al máximo las posibles consecuencias económicas y humanas de la emergencia.

    El plan de contingencia y Atención de Emergencias una vez aprobado, estará sujeto a revisión siempre y cuando ocurra una modificación sustancial en las instalaciones, procesos, productos o en su entorno.

Se realizan revisiones semestrales conjuntamente con el servicio de seguridad y salud en el trabajo y comité de seguridad y salud laboral realizaran las correcciones o agregados que sean necesarios acorde a los cambios o situaciones específicas que así lo requieran, para el buen desempeño del mismo.

OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN

    Esta norma tiene por objeto establecer el procedimiento que se debe seguir para la elaboración e implantación de un Plan de Contingencia y Atención de Emergencia, que está integrado por una serie de actividades desarrolladas en forma progresiva.

    Una de las claves del éxito de dichas acciones es tener presente que cualquier acción que vaya a tomar implica un tiempo de retardo, durante el cual la emergencia se ha desarrollado y su control se hace cada vez mas difícil.  Antes de alcanzar el punto de intervención transcurrirá un tiempo invertido en detectar la emergencia y dar la alarmar a las personas que vayan a intervenir y en que dichas personas se preparen y utilicen los medios apropiados.

     Como ejemplo

1. Detectar la emergencia.
2. Alarmar a las personas que deban desalojar.
3. Que dichas personas identifiquen la vía o vías de escape.

1. Prevenir el riesgo de cada emergencia dentro de la Empresa.

1. Conocer en las edificaciones y las instalaciones, la peligrosidad disponible, así como la falta de medios de acuerdo a la normativa, marcando las necesidades que han de ser atendidas con mayor prioridad, esto a fin de organizar y procurar la intervención inmediata para un desalojo, en caso de emergencia.

1. Contar con una organización bien definida en lo que respecta a las personas responsables en caso de emergencia, grupo de apoyo medico, paramédico, primeros auxilios, grupo de apoyo interno y externo. Esto con la finalidad de tener un control más efectivo en caso que se presente una emergencia.

1. Organizar simulacros de desalojo para así poder garantizar el entrenamiento de todo el personal de la empresa y en especial las personas responsables de la prevención y evacuación de cada una de las oficinas.

1. Realizar una evaluación adecuada de todos los equipos necesarios para la intervención en caso de emergencia, verificando que dichos equipos estén en perfecto estado.

1. Entrenar a todo el personal que labora en la Empresa, para el correcto uso y manejo de cada equipo disponible para las emergencias que pudiesen presentarse, puesto que es importante que todas las personas que integran la Empresa tengan conocimiento del uso de dichos equipos a la hora de presentarse alguna contingencia. Todo esto con la finalidad de mantener informados a los ocupantes de las instalaciones de cómo debe prevenir y actuar en dicho caso.

IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACIÓN

EMPRESA CONTRATANTE: ALIMENTOS POLAR CENTRO DE DISTRIBUCION YARITAGUA, C.A

TELEFONOS:     (0245) 571.02.94 – 571.92.36.

UBICACIÓN GEOGRÁFICA SATELITAL

YARITAGUA 3203 TRONCAL 1 AL LADO DE SUPERMERCADO HIPER LIDER. ESTADO YARACUY

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POLITICA DE SEGURIDAD, HIGIENE, AMBIENTE Y CALIDAD

    Es política primordial de TECNOCOMBUSTION TM 2017, C.A Es proporcionar a su personal buenas condiciones de trabajo de tal forma que las operaciones se ejecuten con un mínimo de riesgo PRESERVANDO ASI LA SALUD E INTEGRIDAD FISICA DE LOS TRABAJADORES BIENES E INTERESES DE LA EMPRESA, así como evitar daños a las propiedades de terceros y a la degradación del medio ambiente. Para que todos sus trabajadores gocen de un ambiente de trabajo sano y seguro para desempeñar sus funciones.

    Es compromiso de TECNOCOMBUSTION TM 2017, C.A. Y de la Junta Directiva de la empresa Cumplir y hacer cumplir en todos sus procesos de trabajo, bajo la Legislación vigente respectiva a la Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente, por lo que los Supervisores y Gerentes velaran por el cumplimiento de esta Política.

    Es compromiso de todos los que conforman la organización de la empresa TECNOCOMBUSTION TM 2017L, C.A, cumplir con los siguientes puntos:

1.-La seguridad es misión de todos los que trabajan en la empresa, por lo que es obligatoria la participación total y proactiva de todos los trabajadores, en todas las actividades que promuevan el desarrollo y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad, Higiene y Ambiente.

2.-La Junta Directiva y todo el personal de la empresa se comprometen a emprender todas las acciones necesarias para que sus operaciones no degraden, modifiquen o destruyan el ambiente, garantizando su restitución o adecuación para que pueda regenerarse rápida y armónicamente.

3.-EL adiestramiento y capacitación de los trabajadores es la base fundamental para corregir las deficiencias y mejorar las conductas y crear una cultura de seguridad, por lo que la Junta Directiva se compromete a implantar y cumplir con un Programa de Adiestramiento Continuo.

4.-Las auditorias en Seguridad, Higiene y Ambiente, deberán realizarse en forma periódica con la finalidad de detectar las no conformidades del Sistema y proponer las mejoras necesarias para lograr la excelencia.

POLITICA DE GESTION AMBIENTAL

    Es Política de Gestión Ambiental de la empresa TECNOCOMBUSTION 2017, C.A, el cumplimiento de todos los requerimientos estipulados en el Ordenamiento Legal vigente en materia de Ambiente y en la Norma COVENIN-ISO 14000, en función de la Ciudadanía, el Estado y la Nación, en cuanto a las regulaciones ambientales aplicables a las operaciones de

fabricación.  En tal sentido se compromete a implantar un Sistema de Gestión Ambiental en las medidas de sus posibilidades, a fin de preservar el medio ambiente natural en todas las áreas que comprenda la empresa y donde deba realizar sus actividades, a fin de controlar la producción y eliminación de los desechos previniendo el Impacto Ambiental en todos los tipos de operaciones.

    El objetivo de esta política, es establecer la seguridad de nuestros trabajadores, de la comunidad y de las industrias vecinas, protegiendo el ambiente y minimizando el riesgo financiero de la empresa.

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