Tarea Tecnologia

UNIVERSIDAD BERNARDO O’HIGGINS

Facultad de Ingeniería

Escuela de Prevención de Riesgos

EXAMEN

NOMBRE : PAUTA DE CORRECCIÓN

FECHA : Diciembre.2010

CARRERA : Ingeniería de Ejecución en Prevención de Riesgos y

Medio Ambiente

ASIGNATURA : Auditoría en Seguridad Integral

HORARIO : Diurno/Vespertino

PROFESOR : Carlos Goldman F.

PARTE 1.0.- (20% DE LA NOTA FINAL)

Indique si la aseveración aquí formulada es verdadera (V) o falsa (F).

Nº Aseveración V o F

1 Debe existir un procedimiento documentado para la revisión y actualización de los objetivos del SGPRP F

2 Es requisito normativo determinar las fuentes de acceso a la actualización de los requisitos legales y otros del SGPRP. F

3 La política del SGPRP debe ser comunicada solo a las personas de la organización, no se debe considerar la difusión a los clientes u otras instituciones. F

4 El sistema de respuesta ante emergencias debe contemplar revisiones periódicas. V

5 La alta dirección debe nombrar un representante para que se asegure de la implementación del SGPRP F

6 Se debe comunicar las responsabilidades y autoridades del personal que esta a cargo de actividades del SGPRP. F

7 Se deben establecer programas de gestión para el cumplimiento de los objetivos del SGPRP. V

8 Los objetivos del SGPRP deben considerar solo los riesgos evaluados como críticos. F

9 El procedimiento para el tratamiento de acciones correctivas y preventivas debe incluir entre otros aspectos la identificación de las causas de las no conformidades del sistema. V

10 Si existen medidores de agentes contaminantes, estos deben ser calibrados, no se requiere procedimiento para su calibración. F

11 Se debe contar con auditorías internas para medir la eficiencia del SGPRP. F

12 La política del SGPRP debe incluir como compromiso cumplir solo con la legislación vigente F

PARTE 1.1.- (20% DE LA NOTA FINAL)

I.- Verdadero o Falso

Indique si la aseveración aquí formulada es verdadera (V) o falsa (F).

Nº Aseveración V o F

1 La Ley N°16.744 es solo aplicable a los trabajadores de empresas privadas que realizan trabajos productivos. F

2 Para que un accidente sea considerado como laboral y que el trabajador accidentado tenga los beneficios de la ley N° 16.744, solo se debe demostrar que el evento ocurrió en el lugar de trabajo F

3 La enfermedad profesional corresponde a una enfermedad que tiene como causa directa el ejercicio de la profesión o el oficio y que produce incapacidad o muerte. V

4 Las mutualidades de empleadores deben contar con profesionales dedicados exclusivamente a la prevención de riesgos profesionales y con formación en la materia preventiva. V

5 El accidente de trayecto es solo aquel sufrido por los dirigentes sindicales en ejercicio de sus deberes gremiales F

6 Un experto en prevención de riesgos categoría técnico corresponde a aquel que cuenta con un postitulo de más de 1.000 hrs. de duración dictado por un organismo de educación reconocido por el estado. F

7 El reglamento interno de higiene y seguridad debe formalizarse en las empresas que tienen más de 10 trabajadores F

8 El reglamento interno de higiene y seguridad debe formalizarse en las empresas que tienen más de 10 trabajadores F

9 El departamento de prevención de riesgos debe constituirse en empresas que tienen mas de 50 trabajadores y con una cotización adicional genérica superior a 1,7%. F

10 El deber de informar corresponde a la obligación que tiene el empleador de comunicar a sus trabajadores de los riesgos que entrañan sus actividades. V

PARTE 2.- Alternativas (20% DE LA NOTA TOTAL):

1. Para que un accidente sea considerado laboral, debe cumplir los siguientes requisitos:

I.- Debe haber ocurrido en el lugar de trabajo

II.- Debe haber ocurrido dentro del horario de trabajo.

III.- Debe existir lesión.

IV.- Debe haber ocurrido por causa directa o indirecta del trabajo.

V.- Debe producir incapacidad o muerte del trabajador.

a) I y II

b) I y III

c) II, IV y V

d) III, IV y V

e) Ninguna de las anteriores

2. Los objetivos de la Ley Nº 16.744 son:

I.- la prevención de los riesgos laborales y la asistencia médica y económica de los trabajadores accidentados.

II.-Que existan organizaciones exclusivamente dedicadas a la prevención de riesgos profesionales

III.- regular las condiciones ambientales de los lugares de trabajo.

IV.- Que el empleador transfiera a un tercero (seguro) las pérdidas de los accidentes de sus trabajadores.

a.- II y III

b.- solo IV

c.- Solo I

d.- II, III y IV.

e.- Ninguna de las anteriores

3. Un trabajador que utiliza la locomoción provista por la empresa sale de su domicilio a las 6:30 A.M. esta locomoción recoge diariamente a todos los trabajadores del turno y los traslada a las instalaciones de la empresa. El día 20 de mayo , ocurre un accidente durante el recorrido, quedan lesionados los 20 trabajadores del turno y fallece el chofer del bus de la empresa.

De acuerdo al relato anterior se tiene que:

a.- Los trabajadores trasladados sufren un accidente del trabajo y el chofer un accidente de trayecto.

b.- Los trabajadores sufren un accidente de trayecto y el chofer un accidente de trabajo.

c.- Chofer y trabajadores sufren un accidente de trayecto

d.- Chofer y trabajadores sufren un accidente del trabajo.

e.- Ninguna de las anteriores.

4. Del comité paritario de higiene y seguridad se puede afirmar que:

a.- Es obligatoria su formación en cualquier lugar de trabajo que cuente con más de 15 trabajadores.

b.- Se debe formar cuando las actividades laborales presenten como cotización adicional genérica de un 3,4%.

c.-Se debe formar cuando en el lugar de trabajo hay más de 25 trabajadores indistintamente de las actividades laborales que ahí se realicen.

d.- Solo se debe formar cuando ha ocurrido un accidente con pérdidas superiores al 70% de capacidad de ganancia.

e.-Ninguna de las anteriores.

5. La distribución de los extintores en los lugares de trabajo está indicado en:

a.- D.S. N° 67

b.- D.S. N° 40

c.- D.S. N° 54

d.- D.S. N° 594

6. En el alcance de la norma de GPRP, una empresa deberá definir y documentar su política prevención de riesgos, garantizando que:

a) Su Política es distribuida en la comunidad.

b) Sus Objetivos de PRP son establecidos.

c) Su Política incluye un compromiso de mejoramiento continuo.

d) Su Política es memorizada por todos los colaboradores.

e) b y c.

7. Las auditorías del Sistema de Gestión PRP deben ser conducidas:

a) Por personas independientes de aquellas que tengan responsabilidades directas en las actividades involucradas.

b) Por el responsable de Control Ambiental.

c) Por el responsable del sector auditado.

d) Por un organismo exterior.

8. El SGPRP deberá ser examinado a intervalos convenientes, para garantizar que el permanezca apropiado y eficaz:

a) Por el responsable de PRP en la empresa.

b) Por la administración.

c) Por cada sector.

d) Por auditorías realizadas por Ios clientes.

9. Con relación al control de documentos y datos abordados en la norma OHSAS 18001, los documentos obsoletos que están en los diferentes lugares de distribución o utilización deberán ser:

a) Identificados.

b) Retirados inmediatamente.

c) No hacen parte del presente modelo normativo.

d) a+ b.

e) Ninguna de las anteriores

10. En la selección ambiental de los proveedores de la empresa, el tipo y trascendencia de los controles y verificaciones requeridos, deben depender:

a) Del tipo de productos o servicio.

b) Cuando aplicable, de los registros relativos al desempeño ambiental comprobado por estos proveedores.

c) De los clientes de la empresa.

d) a y b.

e) Ninguna de las anteriores

11. Los procesos de producción y las actividades que presentan riesgos deben ser

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