Ética Profesional Valores morales
asdrubaldjApuntes6 de Junio de 2017
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Universidad de Oriente
Núcleo de Anzoátegui
Escuela de Ciencias Administrativas
Ética Profesional
Profesor: Bachilleres:
Yilfred Jiménez Mariana Marcano, 23.734.502
Gema Domínguez, 24.231.481
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
Valores morales 5
Etimología 5
Características 5
Objetivos 5
Tipos 5
Funciones 6
Relación de los valores morales con la sociedad e individuo 6
Ética profesional 6
Etimología 7
Características 7
Objetivos 7
Tipos 7
Función 8
Relación de la ética con la sociedad e individuo 8
Diferencias y semejanzas entre la ética y los valores morales 9
Semejanzas 9
Diferencias 9
Contador Público 9
Etimología 10
Funciones 10
Características 10
Objetivos 11
Perfil profesional del contador público venezolano 12
ARTICULO 2 12
Áreas de conocimiento del contador público 13
Áreas de conocimiento que apoyan la contaduría son las siguientes 13
Campo de actuación del contador público 13
Habilidades del contador público 14
Contador público internacional 14
Las bases para desarrollar el perfil profesional del contador público lo determinan 15
Licenciado en Contaduría Pública Internacional 15
¿En qué áreas y/o puestos se puede desempeñar un Contador Público Internacional? 15
Perfil del Contador Público Internacional 15
¿Cuáles son las habilidades que desempeña el CPI? 16
NIC 2 16
Objetivo 16
Alcance 16
Norma Internacional de Contabilidad nº 8 (NIC8) 17
Objetivo 17
NIC 1 Presentación de estados financieros 17
Alcance 17
Norma Internacional de Contabilidad nº 9 (NIC 9) 18
Objetivo 18
Alcance 18
Semejanzas del contador público venezolano y el contador público internacional 18
Diferencias del contador público venezolano y el contador público internacional 19
Colegio de contadores públicos del estado Anzoátegui 20
Reseña Histórica del Colegio de Contadores Públicos del Estado Anzoátegui 20
Organismos que constituyen Colegio de Contadores Públicos del Estado Anzoátegui 21
Reseña Histórica de la Caja de Ahorro del Colegio de Contadores Públicos del Estado Anzoátegui 23
Estructura Organizativa 23
Productos o servicios ofrecidos 27
Para ser miembro de esta Asociación se requieren las siguientes condiciones 27
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA
INTRODUCCIÓN
Valores morales
Los valores morales son todas aquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona, que lo perfecciona, lo completa y mejora. Hacer el bien gracias a los valores morales es una premisa básica de felicidad porque hacer el bien moralmente es un premio en sí mismo
Etimología:
La palabra valores viene del latín “valere” lo que significa “ser fuerte”. Este vocablo alude a todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos mediante su comportamiento realizarse como mejores personas; es decir son esas cualidades y creencias que vienen anexadas a las características de cada individuo y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada.
Características:
Son principios con respecto al compromiso de conciencia y se empelan para juzgar lo adecuado de las conductas propias y ajenas.
Objetivos:
- Concienciar a los seres humanos
- Reflexionar en cómo ayudar a los demás de buena manera
- Aprender el concepto, de amistad, paz, igualdad, derechos, género y solidaridad
- Conocer los derechos humanos fundamentales
Tipos:
- El amor
- El agradecimiento
- El Respeto
- La Amistad
- La Bondad
- La dignidad
- La Generosidad
- La Honestidad
- La Humildad
- La Laboriosidad
- La Leatal
- La Libertad
- La Paz
- La Perseverancia
- La Responsabilidad
Funciones:
Los valores morales surgen primordialmente en el individuo por influjo y en el seno de la familia, y son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, etc.
Para que se dé esta transmisión de valores son de vital importancia la calidad de las relaciones con las personas significativas en su vida, sus padres, hermanos, parientes y posteriormente amigos y maestros. Es además indispensable el modelo y ejemplo que estas personas significativas muestren al niño, para que se dé una coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
Relación de los valores morales con la sociedad e individuo
Los valores morales están presentes desde los inicios de la humanidad. Para el hombre y la mujer siempre han existido cosas valiosas: el bien, la verdad, la belleza, la felicidad, la virtud. Sin embargo, el criterio para darles valor ha variado a través de los tiempos.
Los valores son cualidades que benefician a todos por igual, ya que se dan en la medida en que se obtienen y se obtienen en la medida en que se dan. Entre los valores que más se destacan encontramos: La libertad, la honestidad, la responsabilidad, la igualdad, la disciplina, la puntualidad, la lealtad, la humildad, el respeto, la tolerancia y el diálogo; la solidaridad, la justicia, la equidad, la fidelidad, la prudencia, la perseverancia, la integridad; aunque existe una diversidad no menos importantes, todos forman la columna vertebral para regir las acciones de los individuos dentro de la sociedad.
Ética profesional
La ética profesional es la encargada de ir marcando las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que posee cada ser humano. Aunque ésta se centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral. La ética profesional es fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras.
Etimología:
La ética del griego "ethikus" es la rama de la filosofía que estudia lo correcto o equivocado del comportamiento humano. Además, tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.
Características:
- Su objeto son los actos humanos.
- Se fundamenta en la naturaleza racional del ser humano que sabe diferenciar entre bien y mal, entre lo correcto y lo incorrecto.
- Como somos libres de elegir, somos y nos sentimos también responsables de lo que decidimos, debiendo por lo tanto asumir las consecuencias de nuestros actos.
- Tiene como fundamento la naturaleza imperfecta, pero perfectible del ser humano. Como seres humanos tenemos defectos, pero en nuestra misma naturaleza está el potencial espiritual que nos permite esforzarnos día a día por ser mejores.
- La ética es una disciplina normativa. Su propósito último es definir y establecer normas o reglas de conducta que postulan deberes que la persona debe cumplir.
Objetivos:
- Analizar y valorar la ética y su actuación en el ejercicio profesional en relación con los principios deontológicos y su relación con los clientes, colegas y demás personajes que intervienen en el ejercicio de la labor profesional.
- Elaborar, planificar y promover los cambios que la sociedad necesita para su desarrollo en base a la identificación de los problemas éticos que se presentan en las diferentes profesiones.
Tipos:
- Ética empresarial
- Ética profesional de un psicólogo
- Ética profesional del abogado
- Ética profesional de un docente
- Ética profesional de un administrador
- Ética médica
- Bioética
- Ética Contractual
Función:
El profesional no se hace profesional por el simple hecho de conocer, sino que su saber implica una responsabilidad social. La profesión, cualquiera que sea, tiene una función social. El profesional se prepara para prestar un servicio a la sociedad, en su área de conocimiento. Esta será la forma en que este contribuya con el desarrollo de la sociedad.
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