ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES (ARL)

Administradora de riesgos laborales (ARL)

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades que se generan con causa o con ocasión del mismo, que cumple con ciertos objetivos:

1. Establecer actividades de promoción y prevencion tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacion trabajadora, protegiendola contra los riesgos derivdos de la organización del trabajo.

2. Prestar la atencion en salud a los trabajadores a que haya lugar, como consecuancia de un accidente de trabajo o enfermad profesional.

3. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones economicas que se deriven de las contingencias de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.

4. Apoyar las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de risgos ocupacionales.

Sin embargo hay derechos y deberes que esta misma debe cumplir como lo son:

1. Contratar o conformar equipos de prevención de riesgos profesionales.

2. Contratación de personas naturales o jurídicas debidamente licenciadas por las Secretarías de Salud locales, para la prestación de servicios de salud ocupacionales a terceros.

3. Adquirir, facilitar o arrendar los equipos y materiales para el control de factores de riesgo en la fuente y en el medio laboral.

4. Aceptar a todos los afiliados que soliciten vinculación a la ARP.

5. Asesoría básica para las empresas en cuanto al diseño del Programa de Salud Ocupacional.

6. Capacitación básica para Brigadas de Emergencia.

7. Capacitación a los vigías ocupacionales o a los comités paritarios de salud ocupacional (COPASO) de las empresas afiliadas.

• Fomento de estilos de vida saludables.

8. Campañas de educación, y prevención en ATEP.

9. Asesoría técnica.

10. Evaluación del Programa de Salud Ocupacional.

11. Vigilancia y control a sus empresas afiliadas.

En Colombia existen ciertas entidades que presentan estos servicios para beneficiar al empleado y asi evitar problemas jurídicos a causa de los diferentes accidentes que pueden presentarse en cualquier tipo de labor.

ARL BOLIVAR: concientizar a los trabajadores colombianos para adoptar una cultura de prevención; cumplir con los requisitos de ley vigentes, respecto a la responsabilidad en la administración de riesgos profesionales.

ARP COLPATRIA: es una entidad que, en conjunto con su empresa, diseña y desarrolla estrategias de intervención con el ánimo de controlar y disminuir las pérdidas que se generan por la accidentalidad laboral y las enfermedades profesionales.

COLMENA VIDA Y RIESGOS PROFESIONALES: Es una empresa de la Fundación Social Colmena que asegura a los trabajadores en riesgos profesionales, previene a las empresas en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y da un buen servicio al cliente que guían a los ente que nos escogen una ayuda en sus procesos comerciales, operativos y administrativos, enmarcadas en la legislación emanada por los diferentes estamentos reguladores del Gobierno para el sector.

ARL LIBERTY: Ofrecemos a nuestras empresas afiliadas la más completa gama de opciones para la gestión de riesgos profesionales en su empresa tales como administración en accidentes de trabajo, cronogramas de prevención, carnetización, novedades de ingreso y retiro de prestación de servicios, entre otras.

MAPFRE: Es una compañía que cuenta con un amplio portafolio de productos, servicios y valores agregados, una extensa red de oficinas e instalaciones de atención en todo el país, y un equipo humano de profesionales altamente capacitado, elementos todos que han sido dispuestos para entregarle al mercado una excelente opción,

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