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Acta de concertacion


Enviado por   •  27 de Mayo de 2020  •  Apuntes  •  834 Palabras (4 Páginas)  •  183 Visitas

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NOMBRE DEL COMITÉ O DE LA REUNION:

Socialización y entrega de portafolio del Instructor  

Tecnología en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional Ficha: xxxxxx

CIUDAD Y FECHA: Armenia Quindío   20 DE ABRIL  2020

HORA DE INICIO: 8:00

HORA FIN: 10:00 pm

LUGAR:

Ambiente de aprendizaje No 22   Centro Agroindustrial

TEMAS:

  1. Socialización del portafolio del instructor
  2. Acuerdo pedagógico con el grupo: Tecnología en Gestión Integrada de la Calidad,  FICHA 1967830 B

Acuerdo de Convivencia:

  • Hubo acuerdo unánime de hacer del respeto por la persona humana un valor inviolable, tanto en su dignidad, en sus derechos, como en sus bienes.
  • Se decidió que las dificultades y problemas del grupo se afrontarán oportunamente con EL INSTRUCTOR y, si fuera necesario, con el apoyo del Bienestar al Aprendiz.
  • Se  hizo el propósito de fomentar la solidaridad y el compañerismo que

      prevenga la inasistencia, la desmotivación y la deserción.

Acuerdo Pedagógico:

  • Se recordaron los principios de la Formación Profesional Integral: SER(Presentación, disciplina, asistencia)- SABER y HACER(Juicios evaluativos y talleres) Se calificara (A)aprobado y (NA) no aprobado,  donde A deberá tener un porcentaje mayor o igual al 70%  y NA  deberá tener un porcentaje menor del 70%. Queda aprobada La Formación si los tres principios o pilares dan calificación A. Si uno de los principios llegara a quedar en No Aprobado(NA), deberá el aprendiz realizar recuperación de dicho principio, si no lo aprueba, se hará plan de mejoramiento y si no pasa el plan de mejoramiento será reportado al comité de evaluación el cual acordara con el aprendiz otro plan de mejoramiento y así continuar el proceso de certificación que el Sena tiene estipulado en el reglamento del aprendiz.

  • Se les divulgó Competencia y del Resultado.
  • Se socializó el Plan de Trabajo Concertado, de acuerdo actividades y fechas:

Actividad a Desarrollar

1. Presentación, Introducción a la formación: Competencia y resultados para este III trimestre,  Portafolio de evidencias, acuerdo pedagógico. Plan de trabajo.  

2.  Conociendo la legislación 0312 y 1072 del 2015. Taller 1. Resumen conceptos de legislación.

3.Taller 2. Resumen de la Res.1401 del 2007.     Definición de procedimiento. Taller  3. Procedimiento aplicado a una norma. Ejercicio práctico

4.Procedimiento para identificar acceder, comunicar, verificar y actualizar la legislación colombiana en sst. Taller4.Ordenar procedimiento

5.Definir matriz legal y acceder al formato. Taller 4.Diligenciar formato Matriz legal con Actividad económica(AE) escogida

6. Definición Proceso ,Actividad y Tarea . Taller 5. Identificar PAT en la AE que eligieron

7. Defunción Clasificación de los peligros y riesgos según la guía técnica colombiana GTC45  Taller 6.Identificacion de peligros y riesgos en caso práctico entregado

8. Taller 7. identificación de peligros y riesgos de AE escogida. Definir formato matriz de peligros y riesgos parte 1

9. Trabajo Final: Diligenciar formato M de PyR( PARTE  1) con los resultados obtenidos en el taller  5 y 7

Forma de Entrega de la Actividad

Fecha de Entrega

Física

Digital

 

X

20-abr-20

 

X

23, 27 Y 30 ABRIL

 

X

4 Y 7 MAYO

 

X

11 Y 14 DE MAYO

 

X

18,21DE MAYO

 

X

25 Y 28 mayo 1 DE JUNIO

 

X

4,8,11 DE JUNIO

 

X

15, 18, 22 JUNIO

 

X

25 Y 29 DE JUNIO

  • Se entregara:
  • Guía de Aprendizaje del trimestre
  • Plan de trabajo Concertado del trimestre
  • Talleres, instrumentos de evaluación, PW, informes etc.

           

  • Se recordó que los trabajos se deberán entregar en la fecha acordada y en las condiciones exigidas  criterios de evaluación para ser recibidos, evaluados

Acuerdo Disciplinario:

  • Se acordó que al comienzo de cada capacitación se hará llamado  a lista. Igualmente, se verificará la inasistencia
  • Se recodó que la indisciplina, el irrespeto y el fraude será sancionado mediante el llamado a comité.
  • Se socializó que las ausencias tendrán que ser justificadas mediante incapacidad médica, calamidad doméstica u otros.
  • Se socializo horario académico, hora de llegada, descanso.

 

OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN: Socializar y entregar el portafolio de evidencias del instructor y realizar el  acuerdo de Convivencia, Pedagógico y Disciplinario con el grup

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

  1. Llamado a lista y verificación del quórum.
  2. Socialización del portafolio del instructor.
  3. Acuerdo de Convivencia
  4. Acuerdo Pedagógico
  5. Acuerdo Disciplinario
  6. Elección de Vocero (Si fuese necesario)
  7. Proposiciones o varios.

CONCLUSIONES

Se inicia el proceso de ejecución de la formación profesional integral  sin novedades o inconvenientes de acuerdo a lo planeado y socializado con el grupo

COMPROMISOS

ACTIVIDAD

RESPONSABLE

FECHA

Los acuerdos  acá firmados se respetaran en su totalidad. 

Instructor:

xxxxxxxxxxxxxxxxx

Vocero:

Aprendices del grupo:

Tecnología en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional

20 ABRIL-2020

ASISTENTES

NOMBRE

CARGO/DEPENDENCIA/ENTIDAD

FIRMA

Luz Janeth Correa Tobón

Instructora

Aprendiz  vocero

Aprendiz  subvocero

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

Aprendiz  

...

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