Actividades Extracurriculares para los escolares
Enviado por Rodrigo Correa • 8 de Junio de 2017 • Informes • 870 Palabras (4 Páginas) • 323 Visitas
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POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR | |
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO | |
DEPENDENCIA POLICIAL: | ESP. |
ZONA: | 9 |
SUBZONA: | DMQ. |
CIUDAD Y/O DISTRITO: | QUITO. |
NOMBRE DEL PROYECTO: | IMPLEMENTACIÓN DE ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES PARA LAS Y LOS CADETES DE LA ESP. |
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO (Breve resumen): | Implementar actividades extracurriculares para las y los cadetes de la ESP, para alcanzar una educación holística, teniendo en consideración actividades que no se encuentran establecidas en el convenio realizado con la UCE. |
OBJETIVOS DE DESARROLLO: | ||||||||
OBJETIVO OPERATIVO DE LA UNIDAD (GPR N4) | ||||||||
Incrementar la calidad de formación de los aspirantes a oficiales MEDIANTE la implementación de una estructura de seguimiento para los procesos de formación, que evalúe el desarrollo y calidad de la planificación meso y microcurricular. | ||||||||
OBJETIVO DE SUPERIOR NIVEL (GPR N3 o N2) | ||||||||
Incrementar la calidad de la formación y educación continua para el mejor desempeño de los servidores policiales dentro del modelo de gestión operativa y administrativa. | ||||||||
EJE ESTRATÉGICO QUE APORTA: | ||||||||
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JUSTIFICACIÓN DE LOS MOTIVOS POR LOS QUE SE REALIZA EL PROYECTO: | Dentro de los parámetros de calificación de perfil de Espíritu Profesional se establece que las y los Cadetes tanto al interior como al exterior de la ESP. deberán desarrollar actividades científicas y artísticas las mismas que previa autorización por parte de la alta dirección tendrán un puntaje determinado, en este sentido es indispensable que la ESP, a través de la Jefatura de Estudios y del Dpto. de Comunicación Estratégica entreguen las herramientas necesarias mediante la Capacitación a las y los cadetes en actividades tales como: Oratoria, Música, Danza, Teatro y más, todo esto con la finalidad que la ejecución de las actividades que realicen los cadetes tenga bases educativas las mismas que serán enseñadas por profesionales de alto reconocimiento y de esta manera la participación de los Cadetes a nivel interno como externo represente significativamente a la ESP, y a la Policía Nacional . |
LÍNEA BASE O SITUACIÓN INICIAL: |
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PRODUCTO Y/O SERVICIO QUE SE ENTREGARÁ AL CONCLUIR EL PROYECTO: | Educación Holística y de calidad para las y los Cadetes de la ESP. Cadetes con competencias para participar a nivel nacional en actividades y competencias culturales. |
OBJETIVOS DEL PROYECTO: | Objetivo General del Proyecto: |
Implementar actividades extra curriculares en la formación de las y los cadetes de la ESP. | |
Objetivos Específicos del Proyecto | |
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FECHAS | |
Fecha de inicio del Proyecto: | 01/02/2016 |
Fecha tentativa de finalización del Proyecto: | 31/12/2016 |
BENEFICIOS CUALITATIVOS CON EL DESARROLLO DEL PROYECTO: | Educación Holística y de calidad para las y los Cadetes de la ESP. Incrementar las participaciones de las y los Cadetes en actividades culturales a nivel nacional y provincial. Desarrollo de actividades de investigación. |
TIPO DE BENEFICIARIO: | INTERNO: Cadetes de la ESP |
EXTERNO: Ciudadanía |
RESTRICCIONES | |
LÍMITES AL: | TIEMPO: 11 meses |
COSTO: $90.000,ooUSD. | |
ALCANCE: ESP | |
RECURSOS: Contratación del talento humano |
RIESGOS IDENTIFICADOS DEL PROYECTO |
Que no se otorgue la partida presupuestaria a la ESP, CAUSARIA que no se pueda contratar a los profesores para la realización de estas actividades. |
SUPUESTOS |
Que en el orgánico de la Policía Nacional exista personal con las competencias suficientes para brindar este tipo de talleres y puedan laborar en la ESP |
EQUIPO DE TRABAJO | |||
NOMBRE | ROL | DEPENDENCIA / ÁREA | |
Gral. Ramiro Mantilla | Patrocinador Ejecutivo | DNE | |
Crnl. Maria Fernanda Tamayo Rivera | Patrocinador del Proyecto (Persona que ha delegado el Patrocinador Ejecutivo para monitorear el proyecto, si lo hubiere) | Directora ESP | May_fe8@hotmail.com |
Tcrnl. Santiago Carrera | Líder del Proyecto (La metodología GPR indica que no debe ser el jefe del departamento) | Jefe de Talento Humano de la ESP | Santol07@hotmail.com |
Cptn. Reinaldo Acosta | Líder Técnico | Auxiliar GPR – ESP | reinaldorivelinoacostadebon@gmail.com |
Analista | |||
Especialista | |||
Cptn. Juan Amores | Coordinador de Logística | Jefe de logística de la ESP | Jpi14250@gmail.com |
Coordinador Administrativo | |||
Tcrnl. Danny Sánchez | Coordinador Financiero | Jefe financiero ESP | danyrob_san@hotmail.com |
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