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Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).


Enviado por   •  1 de Noviembre de 2017  •  Documentos de Investigación  •  841 Palabras (4 Páginas)  •  260 Visitas

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  1. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).

Actividad de aprendizaje 1: Identificar conceptos  sobre seguridad y salud en el trabajo:

Es de vital importancia que en esta actividad consulte los siguientes conceptos y realice un análisis y debate con sus compañeros de formación.

Las definiciones que debe consultar son las siguientes:

TRABAJO: se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas.

SALUD: es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no sólo la ausencia de enfermedades.

AMBIENTE: este es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral

SU RELACIÓN Y FACTORES DETERMINANTES: El trabajo es la principal actividad diaria que realizan el hombre y la mujer y a través de este, la humanidad ha logrado su desarrollo. Sin embargo, el tipo y las condiciones de trabajo influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola.

La salud y el trabajo son hechos históricos, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio.

Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la salud

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL: realmente la salud ocupacional nace desde los tiempos primitivos donde el hombre se da cuenta de la necesidad de tener herramientas adecuadas en las labores diarias tales como la caza, la pesca, la agricultura y demás, poco a poco el hombre se percata que la tasa de mortalidad en los trabajos industriales es muy elevada por la cual empiezan a implementar normas que ayudes a disminuir el porcentaje de muertes, un ejemplo muy claro se dio en las minas de los montes Cárpatos donde la tasa de mortalidad de los mineros era tan elevada que una mujer de aquella época alcanzaba a tener unos 7 esposos.

Con la creación y desarrollo de las maquinas los accidentes de trabajo aumentaron, necesitando proteger a los trabajadores de riesgos profesionales. Se incorporaron mayor número de trabajadores, tanto hombre,  mujeres y niños. Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. Y de conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA: Los conceptos ligados a la protección del trabajador frente a los peligros y riegos laborales y la legislación correspondiente, fueron aspectos prácticamente desconocidos en Colombia hasta el inicio del siglo XX. En 1904, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.

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