Alimentos
Enviado por FloOresita1 • 1 de Abril de 2013 • 383 Palabras (2 Páginas) • 199 Visitas
PERFIL DE PUESTOS
GERENTE DE RECEPCION
CARACTERISTICAS
Edad: 25-35 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura terminada, dominio del segundo idioma, diplomado y especialidades.
Experiencia minima: 5 años
• Documento comprobatorio licenciatura, ingles 100 %, paquetería office.
• Cultura general
• Conocer el hotel (estructura funcional e instalaciones, horarios, tarifas
• Conocimiento geográfico y de actividades a realizar en la zona
• Tener conocimientos administrativos
HABILIDADES Y ACTITUDES
• Liderazgo
• facilidad de palabras
• iniciativa
• Autocontrol positivo
• seguridad
• responsable.
• Capacidad para resolver problemas
• Buena presencia (pulcro)
• Cortes, amable
Filosofía
Satisfacción de nuestros clientes, a través de calidad en productos, precios, servicio e imagen.
Trabajar bajo el concepto de calidad total, con una vocación de servicio a nuestros clientes, buscando que ellos dedican el consumo de nuestros productos por factores de calidad, así como generar en los colaboradores de la organización un sentido de honestidad, responsabilidad y compromiso con los valores de la empresa y de cada uno de los miembros de la misma.
•CLIENTE: es la razón de nuestros esfuerzos.
•EXCELENCIA PERSONAL: ampliar nuestros conocimientos, habilidades y capacidades.
•CALIDAD: hacer bien las cosas, a la primera.
•SERVICIO: organizarnos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes
Retardos, Justificación, Ausencias y Permisos
Los empleados pueden tener derecho a ausentarse del trabajo por una enfermedad propia, la enfermedad de un miembro de la familia o por embarazo/nacimiento. Los empleados también podrán ausentarse del trabajo por circunstancias especiales.
En el caso de los Retardos llegar tarde a laborar al Bar por sí solo no es un hecho
...