Analisis de Puesto forma

I  ASPECTOS  GENERALES.

1.- Denominación del puesto_______________________________ Clave_______________

     Que otra (s) denominación (es) tiene ? _________________________________________

2.- Localización en la organización.

      Elabore un organigrama que muestre la posición del puesto dentro de la organización

3.- Localización física en donde  se encuentra el puesto: (Señalar edificio, piso, alineación ,y orientación donde se encuentre el puesto

  ___________________________________________________________________

4.- ¿Cuál es el propósito  general de su trabajo? _______________________________

    __________________________________________________________________

     _________________________________________________________________

5.- ¿Cu{al es el objetivo de su puesto:___________________________________________

     ________________________________________________________________________

6. ¿A qué puesto esperaría ser promovido? ________________________________

7.- Si por lo general supervisa a otros, haga una lista de sus nombres y el titulo de sus puestos:____________________________________________________________

     _________________________________________________________________

8.-  Si supervisa a otros, marque a continuación las actividades que son parte de sus  responsabilidades  de supervisión:__ Contratación___ Instrucción__ Promoción __ Orientación __

Asesorías: __ Compensación__ Capacitación __ Presupuesto ___ Disciplina _____ Programación:     ___ Dirección       ___ Despidos        ___ Desarrollo   ____ Otra

9.- Jefe inmediato Superior

Nombre__________________________ Puesto ______________________

10.-Jornada de Trabajo  (por día)

De ____ a ____. Alimentación de ___  a  ____ de_______a______

Observaciones: (Jornadas u horarios extraordinarios): ___________________

2.  DESCRIPCION GENERICA DEL PUESTO

__________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

3.   DESCRIPCION ANALITICA

[pic 1][pic 2]

4. REQUERIMIENTOS

4.1.- Conocimientos.  Escolaridad:

           - Educación Básica               _

          - Educación secundaria         _

          - Bachillerato o Vocacional  _

          - Carrera técnica o comercial  (especificar) ________________________________

          - Profesional; (especificar): ___________________________________________

- Posgrado:   especificar):______________________________________________

4.2.-  Habilidad.

         Conocimientos especiales necesarios en el manejo de  máquinas, técnicas, etc. especificar):  ____________________________________________________________

________________________________________________________________________  

 _______________________________________________________________________

________________________________________________________________________

4.3.-  Idiomas: [pic 3]

4.4.-  Experiencia:

Necesaria ___________ deseable _________  No necesaria___________  

En caso de ser necesaria: __________ en puesto similar_________  en el área_________

[pic 4]

4.5.-   Capacitación requerida: (Marcar sólo un concepto).

____ Menos de un mes

____ Más de un pero menos de tres

____ Tres meses  pero menos de seis

____ Más de seis meses____________________

4.6.-  Iniciativa 

___ Se requiere habilidad solamente para interpretar las ordenes recibidas y ejecutarlas

       en condiciones normales de trabajo.

___ Se requiere iniciativa para resolver algunos problemas sencillos que se presenten en el trabajo

___ Se requiere iniciativa para resolver problemas difíciles que se presenten eventualmente

       en el trabajo.

___ Se requiere iniciativa para resolver problemas difícil es que se presentan constantemente  en el trabajo.

___ Se requiere iniciativa para resolver problemas de gran complejidad y trascendencia que

        se presenten en el trabajo.

4.7 - Esfuerzo

       4.7.1  Mental y/o visual

 ___Solo se requiere la atención normal que debe ponerse en todo trabajo.

 ___Requiere mucha atención, pero solo durante periodos cortos.

 ___Se requiere que se ponga una atención intensa en periodos Regulares.

 ___Se requiere una atención constante, intensa y sostenida.

        4.7.2  Físico

 ___El trabajo exige muy poco es bastante variado y solo se realizan operaciones corrientes  en un puesto de esta naturaleza.

 ___El trabajo requiere un esfuerzo físico bastante intenso, pues las operaciones se repiten con  mucha frecuencia.

 ___Se realizan esfuerzos físicos intensos, pero no de manera constante.

 ___El trabajo exige esfuerzo físico intenso y constante, por razón del puesto.