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Aptitudes éticas De Los Contadores


Enviado por   •  1 de Diciembre de 2012  •  306 Palabras (2 Páginas)  •  1.193 Visitas

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ACTITUDES ÉTICAS DE LOS CONTADORES QUE PROVEEN LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA.

La sociedad demanda un servicio profesional, apoyado profundamente en la ética, de tal manera que la información que se genere siempre cumpla con el atributo de objetividad, para que los usuarios puedan confiar en ella en la toma de decisiones.

4 principales actitudes éticas que deben tener quienes proveen información sobre las organizaciones.

COMPETENCIA:

 Implica estar atento a las innovaciones en el campo de la contabilidad administrativa y dominar con profundidad las tecnologías propias de este campo del conocimiento.

 Trabajar de acuerdo con las leyes o demás regulaciones que deben respetarse, sobre todo en el proceso de toma de decisiones.

 Las recomendaciones que el contador sugiera deben basarse en un análisis claro y profundo de la información.

OBJETIVIDAD:

 Para lograr la confianza de los usuarios, es fundamental proporcionar información objetiva.

 Proporcionar toda aquella información que se considere pertinente, debido a que puede influir en tomar cual o tal alternativa.

INTEGRIDAD:

 Mantenerse imparcial ante discrepancias e intereses particulares que pudieran afectar a la empresa, según la decisión que se tome.

 Aceptar y comunicar cuando se tienen determinadas limitaciones profesionales en ciertos campos del conocimiento, de tal forma que se consulte a un experto para tener una información mas completa para tomar decisiones.

 Comunicar cualquier información favorable o desfavorable a los que deben tomar las decisiones.

 Poner de manifiesto cualquier actitud o actividad que se esté desarrollando que puede afectar a la empresa, en cualquiera de las áreas que apoya la contabilidad administrativa.

CONFIDENCIALIDAD:

 Debe mantener en secreto toda información a la cual tenga acceso durante su trabajo, a no ser que se le autorice comunicarla.

 Nunca deberá utilizar la información obtenida durante su trabajo para beneficio personal o de terceras personas.

 El responsable debe asegurarse de que los colaboradores y subordinados que trabajen con el mantengan la información confidencial, y que de ninguna forma la utilicen en perjuicio de la empresa.

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