CASO 1: VARIABLES CUANTITATIVAS

CASO 1: VARIABLES CUANTITATIVAS:

La empresa manufacturera “Alerce 1.”, que forma parte del Holding Industrial “Alerce S A”, compuesto por un total de 3.450 empleados, efectúa un estudio Estadístico acerca del Nivel de Remuneraciones de su Personal (en $ Miles), para lo cual presenta la siguiente información de datos agrupados, al 30 de Junio de 2016:

REMUNERACIONES ($ MILES) Fr. ABS.

[400 - 500) 57

[500 - 600) 75

[600 - 700) 180

[700 - 800) 300

[800 - 900) 258

[900 - 1000) 186

[1000 - 1100) 84

[1100 - 1200) 60

Se pide:

1. Población estadística y su tamaño

2. Muestra estadística y su tamaño

3. Variable estadística y su clasificación

4. Tabla de frecuencias estadísticas

(Usar 4 cifras decimales)

5. Gráficos de frecuencias absolutas

(Sugerible Tabla de Frecuencias y Gráficos en Excel)

6. Análisis estadístico:

a. Cantidad y porcentaje de empleados que ganan a lo más $ 700.000 mensuales

b. Cantidad y porcentaje de empleados que ganan a lo menos $ 900.000 mensuales

c. Cantidad y porcentaje de empleados que ganan entre $ 600.000 y $ 1.000.000 mensuales

CASO 2: TABLA DE CONTINGENCIAS:

La empresa manufacturera “Maule Ltda.” presenta la siguiente información estadística de su Distribución de Personal por Área Funcional y por Género (Sexo) en el periodo: Junio de 2016:

GÉNERO / ÁREA ADM. PROD. COMERC. FINAN.

MASCULINO 75 217 96 42

FEMENINO 118 81 135 36

Se pide:

1. Población

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