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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJADOR MEXICANO EN EL EXTRANJERO


Enviado por   •  27 de Octubre de 2014  •  1.347 Palabras (6 Páginas)  •  223 Visitas

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CONTRATO INDIVIDUAL DE COMISIÓN LABORAL que por tiempo indeterminado celebran por una parte “Ecosistemplus S.A de C.V.” que será representado en este acto por el Sr. Fernando Gonzáles Cabrera y por la otra como trabajador el Sr. Miguel Ángel Villatoro Valdez que será al tenor de los siguientes antecedentes y cláusulas:

ANTECEDENTES:

1.- EL TRABAJADOR Miguel Ángel Villatoro Valdez, manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad mexicana de 30 años de edad, estado civil Soltero con domicilio en calle Aragón número 22 col Morales Delegación Miguel Hidalgo México D.F.

2.- EL TRABAJADOR Miguel Ángel Villatoro Valdez manifiesta que tiene la capacitación y aptitudes para desarrollar las actividades que le encomienda EL PATRÓN “Ecosistemplus S.A de C.V.” por vía de su representante

3.- EL PATRÓN “Ecosistemplus S.A de C.V.” requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus objetos sociales principal mente la actividad de: Representante de ventas nacional e internacional.

4.- El trabajador Miguel ángel Villatoro Valdez, manifiesta su conformidad en desempeñar los requerimientos de la empresa “Ecosistemplus S.A de C.V.” y establecer sus condiciones de trabajo en las cuales prestará sus servicios.

CLÁUSULAS:

Primera.- A la empresa contratante se le denominará como “EL PATRÓN” para los fines que se persiguen en este contrato y al Sr Miguel Ángel Villatoro Valdez, se le denominará como “EL TRABAJADOR” ambas partes quedarán bajo el régimen de la ley federal del trabajo y a las referencias del presente contrato se le denominará “EL CONTRATO” y “LAS PARTES” al conjunto de individuos que intervienen en forma interesada del mismo.

Segunda.- El denominado como “EL CONTRATO” será celebrado por un tiempo indeterminado, tal y como lo establece el artículo 35 de la ley federal del trabajo, actualmente vigente y se terminará por cualesquiera de las causales legales estipuladas.

Tercera.- Los servicios que establece este contrato por parte de “EL TRABAJADOR” se llevarán a cabo con el puesto de Representante de ventas nacional e internacional, y sus labores son las siguientes:

Viajar y representar en los diferentes estados y países a la empresa “Ecosistemplus S.A de C.V.” con el fin de informar sobre sus servicios de sistemas ecológicos para uso de empresas y del hogar.

Hacer y recibir pedidos, contratos y alianzas en los diversos lugares a los que se vea comisionado a trabajar.

Representar a la empresa “Ecosistemplus S.A de C.V.”; en forma exclusiva y no subcontratarse con otras empresas similares o diversas sin previo consentimiento o alianza del contratante.

Cuarta.- El lugar de donde prestará sus servicios el trabajador será en su Oficina ubicada en Av. Madero Número 789 despacho 85, col Industrial, Del Magdalena Contreras México Distrito Federal.

De igual forma, por su naturaleza, “EL TRABAJADOR” se trasladará en forma aleatoria, a los lugares que sus labores lo requieran, para lo cual contará con los gastos de viáticos y de imprevistos que sean necesarios, incluyendo un seguro de vida y servicios de viajero frecuente.

“EL PATRON” está comprometido a comunicarle los traslados que debe llevar a cabo con anticipación, mediante agenda que llevará por medio de un asistente.

Si el en caso de traslado de país, el cambio de horario de labores fuere distinto “EL TRABAJADOR” se allanará al mismo.

Quinta.- La jornada laboral será de ocho horas de duración o 40 horas semanales y se distribuirá conforme al siguiente horario:

Los días del lunes al viernes laborará de las 9:00 A.M a las 13:00 horas y de las 15:00 a las 19: horas.

Los días sábados y Domingos laborará de las 1:00 a las 15:00 y en caso de encontrarse en el interior de la Republica y/o en el extranjero, sus horarios se ajustarán a las necesidades extraordinarias que lo requieran.

''EL TRABAJADOR'' tendrá como mínimo una hora para sus necesidades personales y como máximo tres, las cuales pueden variar, dependiendo de las circunstancias producto de la naturaleza de su trabajo.

“EL TRABAJADOR” tiene derecho al descanso de un día completo con el pago del salario correspondiente. Y queda prestablecido el día de descanso el día domingo pudiéndose cambiar a cualquier

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