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SCHUBERT COMPANY SAC.

1. RESUMEN EJECUTIVO

ANALISIS DEL SECTOR DE LA ORGANIZACION

• RUC: 20508758902

• Razón Social: SHUBERT COMPANY SAC.

• Página Web: http://www.shubertcompany.com

• Tipo Empresa: Sociedad Anónima Cerrada

• Condición: Activo

• Fecha Inicio Actividades: 18 / Mayo / 2004

• Actividad Comercial: Vta. May. Materiales de Construcción.

• CIIU: 51430

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• Dirección Legal: Jr. Edgar Zúñiga 331

• Distrito / Ciudad: San Luis

• Departamento: Lima

• Teléfonos: 323-9170 / 3233391

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• Perfíl de SCHUBERT COMPANY S.A.C.:

Empadronada en el Registro Nacional de Proveedores

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• Representantes Legales de SCHUBERT COMPANY S.A.C.

Gerente General: Ardiles Aniceto Cesar Gabriel

• NÚMERO DE TRABAJADORES: 84 Trabajadores

• ORGANIGRAMA FUNCIONAL:

 MISIÓN:

Llegar a los diferentes sectores y segmentos del mercado brindando productos de buena calidad y a precios muy accesibles. Ofreciendo una amplia variedad de productos de ferretería bajo nuestra propia marca “Schubert” y representamos marcas exclusivas.

 VISIÓN

“SER LA EMPRESA LIDER EN BRINDAR UN ALTO NIVEL SERVICIO”

 VALORES:

A). Honestidad y Ética

B).Responsabilidad

C).Respeto

D).Mejoramiento Continuo

POLÍTICA DE CALIDAD:

Schubert Company S.A.C., como políticas ha establecido las siguientes:

Satisfacer a todos nuestros clientes suministrando productos que cumplan las características funcionales, estéticas, de seguridad y confiabilidad acordadas y esperadas por ellos, a precio justo, cumpliendo con las reglamentaciones técnicas y legales vigentes.

Además nos preocupamos por brindar atención a nuestros clientes y proveedores forjando una cultura orientada hacia la calidad, mediante el trabajo en equipo y el mejoramiento continuo.

Objetivos de Calidad:

Mediante la adopción e implementación de un Sistema de Gestión Calidad en la empresa y en los laboratorios de ensayos acreditados, estaremos en la capacidad de alcanzar los siguientes objetivos:

1- Aumentar la satisfacción de las partes interesadas, es decir, persona o grupo que tenga un interés en el desempeño o éxito de la organización, como clientes, propietarios, colaboradores, proveedores.

2- Formar y mejorar la competencia del personal

3- Cumplir con las metas establecidas de los indicadores

4- Prestar un servicio adecuado a los clientes, llevando a cabo y en forma satisfactoria las funciones técnicas y el cumplimiento de las normas técnicas existentes.

DESCRIPCIÓN DE LOS PRODUCTOS:

Productos:

• Carretilla

• Herramientas

• Focos Ahorradores

• Tomacorrientes

• Walt Socket

• Canaletas

• Tubos de Abasto

• Cita Teflón

• Tubos de PVC

• Picos y Palas

2. DIMENSIONES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

2.1 ESTRUCTURALES

Formalización

Se maneja un gran volumen de documentos en vista que la empresa esta dedicada a la importación de material ferretero necesita contar con diversos documentos que garanticen los procedimientos aduaneros que deberá cumplir para realizar sus operaciones. Además se maneja un manual de procedimientos donde se encuentran las reglas y normas institucionales.

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