Capacitacion Plan de capacitación

Plan de capacitación

Se realizará la capacitación a todo el personal que se encuentre vinculado o por vincularse a la empresa, esto se realizará con el objetivo de incrementar la productividad luego de haber identificado las necesidades, falencias y requerimientos a mejorar por parte de las capacitaciones implementadas por medio de la empresa.

Para dar inicio a la capacitación es necesario establecer que se busca incrementar los conocimientos y capacidades de los trabajadores, para dar inicio a la capacitación se debe aclarar:

Inducción:

Esta se realiza para que cada trabajador tenga un conocimiento de su puesto de trabajo y la relación que tiene con cada uno de los niveles de la empresa en la produccion y realización del trabajo, esto se realiza con la finalidad de que los trabajadores puedan cumplir con las labores que se le son asignadas según su puesto de trabajo dentro de la empresa, para cumplir con el desempeño de las tareas asignadas es necesario contemplar temas como:

Personas nuevas:

En estos casos la capacitación para las personas iniciara por dar una presentación de la empresa, sus funciones, su organización y descripción de los superiores de los jefes y los encargados con los que se puede comunicar cada una de las inquietudes con las que cuente el trabajador para la realización del trabajo, en esta presentación de la empresa se contara de igual manera con una presentación del jefe inmediato y del encargado a los cuales se les recibirán las ordenes inmediatas de trabajo.

Se busca mejorar aspectos básicos en los cuales se encuentra el desempeño, los conocimientos, las capacidades de beneficiar a la empresa y compañeros de trabajo.

Diseño de la propuesta de plan de inducción

Para el proceso de inducción se realizarán los siguientes pasos por los cuales se busca que el trabajador conozca todo lo necesario:

Se orientará en las instalaciones de la empresa, esto incluye las rutas de evacuación desde los diversos lugares en los que se pueda encontrar ubicado el trabajador.

Se dará a conocer los jefes y los supervisores que cuentan con la función de realzar control de las actividades realizadas.

Se presentarán las políticas de la empresa y los estándares que se requieren y se buscan obtener de cada trabajador de esta misma manera se realiza la presentación de la misión, visión valores que tiene la empresa.

Luego de realizarse la inducción general de la empresa se da una inducción personal a los puestos de trabajo que se tienen dentro de la unidad productiva, en esta inducción se presentan las labores que deberá cumplir, el cómo lo deberá realizar y  quien será su jefe inmediato.

...