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Cargsos Diferidos


Enviado por   •  8 de Junio de 2015  •  959 Palabras (4 Páginas)  •  162 Visitas

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INTRODUCCIÓN

La auditoría en los negocios es muy importante debido a que evalúa el grado de eficiencia y eficacia con que se desarrollan las tareas administrativas y el grado de cumplimiento de los planes y orientaciones de la gerencia. Una auditoría puede evaluar por ejemplo los estados financieros en su conjunto o una parte de ellos, el correcto uso de los recursos humanos, el uso de los materiales, equipos y su distribución, entre otras, contribuyendo con la gerencia para una adecuada toma de decisiones.

En la actualidad, la globalización es un factor que está generando nuevos riesgos para las organizaciones, y en muchos casos, estos riesgos no son identificados de forma oportuna, ni por la administración de la organización, ni por sus auditores. Al no identificarlos, no se toman acciones tendientes a reducir su impacto lo que lleva a poner en riesgo la continuidad del negocio es por ello que la ejecución de un trabajo de auditoria conforme a las directrices debe organizarse y documentarse de forma apropiada con el fin de que pueda delegarse entre los colaboradores del equipo, de forma que cada uno de ellos conozca detalladamente qué debe hacer y a qué objetivo final debe dirigir su esfuerzo. Que el trabajo quede registrado de manera que permita su revisión, evaluación y obtención de conclusiones en las que fundamentar una opinión sobre la información contable sujeta a auditoria.

La necesidad de planificar, controlar y documentar el trabajo es independiente del tamaño del cliente. Los objetivos perseguidos con la planificación y control son; mejorar el nivel de eficiencia, con la consiguiente reducción de tiempo necesario, y mejora del servicio al cliente, garantizar que la auditoría se ejecutará adecuadamente, mejorar las relaciones con los clientes y permitir al personal un mayor grado de satisfacción en el trabajo. Es fundamental preparar un plan escrito antes de iniciar cualquier trabajo de auditoria. No obstante su grado de detalle y formalización dependerá de muchos factores, sin embargo el auditor o grupo de auditores debe conocer adecuadamente todas las cuentas, su tratamiento y contabilización ya que permitirá identificar más fácilmente las desviaciones existentes que pudiese presentar un ente al momento de realizar y verificar el control interno que este tiene implantado en su empresa.

Realizar los objetivos adecuados de una auditoria su programa así como los cuestionarios a utilizar, permitirá al auditor realizar su examen apegado a las normas de auditoria. En ese sentido el presente trabajo identificará las cuentas decargos diferidos y gastos pagados por anticipados, sus principios contables aplicados a las mismas, los objetivos y programas de auditoria de cada cuenta.

Cargos diferidos

Para Mendivil (2005) son erogaciones por servicios ya recibidos cuyos beneficios alcanzan a varios ejercicios posteriores a aquel en que se realizan (gastos por amortizar) o por servicios pendientes de recibirse. La característica común de los cargos diferidos es que representan un gasto aplicable a ejercicios futuros y rara vez son recuperables

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