Coherencia cardiaca y su concepto

CAPÍTULO I

INTRODUCCION DEL CAPITULO

EL PROBLEMA

1.1 Planteamiento del Problema

A nivel mundial uno de los problemas que se ha intensificado con el tiempo es lo que se reconoce como estrés laboral, el cual afecta de manera importante a los profesionales de la salud, especialmente a los que se desempeñan en el ambiente hospitalario. Las instituciones de salud, en su mayoria, tienden a generar estrés por las altas demandas laborales y una escasa autonomía o control sobre sí mismo, lo que produce una tensión laboral residual.

Así mismo, el estrés resulta ser la segunda causa de baja laboral en la Unión Europea, afectando anualmente a cuarenta millones de trabajadores. Según la Fundación Europea para las Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo, un 28% de los trabajadores europeos padece algún tipo de estrés laboral.

Por otra parte, se han llevado a cabo múltiples investigaciones relacionadas con este tema; las cuales sugieren que el personal de enfermería experimenta mayor estrés ocupacional que cualquier otro tipo de trabajadores; en ese sentido, la Health Education Aututhority (1998) clasificó la enfermería como la cuarta profesión más estresante.

De igual manera, Martín-Arribas MC, Santiago-Santos I, Rodríguez-Rodríguez F, Moreno-Casbas MT, Andrés-Copa P, Casadevall-Domenech A, y Cols (2004,) señalan que Las enfermeras tienen altas demandas en el trabajo siendo el personal que labora en las areas de Cuidados Intensivos (UCI) y Urgencias, el personal más expuesto al estrés.

Por su parte, en Australia, enfermeros especialistas en Psiquiatría sufren de alto nivel de desgaste personal, presentando agotamiento emocional, despersonalización e identificando la carga de trabajo como el mayor estresor percibido. De igual manera, En México se comprobó que los enfermeros con jornadas laborales irregulares tienen mayores factores de estrés debido al cambio fisiológico alterado que presentan. Este se considera también como otro de los factores más importantes para generar estrés en estos profesionales.

No hay duda de que el personal de enfermería interviene en la pronta recuperación del paciente, por eso, se hace necesario que el personal además de los conocimientos teóricos y prácticos debe contar con un equilibrio físico y mental el cual puede verse interrumpido por el nivel de estrés y ansiedad ocasionado por la confrontación repetida con el sufrimiento humano y la muerte, esto puede incidir significativamente sobre su vida familiar y actividades personales ocasionando determinadas conductas y respuesta emocionales que pueden tener implicaciones en su capacidad para brindar atención sanitaria adecuada.

Por otra parte, un reciente estudio sobre el estrés es el entrenamiento en coherencia cardiaca (CC); EL cual se describe como una forma de funcionamiento del corazón que induce una frecuencia cardiaca rítmica y ordenada. En los estados de coherencia cardiaca, las aceleraciones y desaceleraciones con respecto al tiempo, son suaves y ordenadas. Por el contrario, en estados de caos o incoherencia cardiaca, éstas son bruscas y desordenadas.

Investigadores del HeartMath Institute of California (USA) demostraron que el simple hecho de evocar una emoción positiva relacionada con un recuerdo o incluso una escena imaginaria, induce rápidamente una transición de la frecuencia cardiaca hacia una fase de coherencia.

La regularidad de la frecuencia cardiaca y su sincronía con el ritmo respiratorio es susceptible a ser entrenada a través de un mecanismo de biofeedback (software informático).

En atencion a esto, En Londres siguieron una formación sobre coherencia del ritmo cardíaco cerca de seis mil ejecutivos de grandes empresas como Shell, British Petroleum, Hewlett Packard, Unilever y la Hong Kong & Shangai Bank Corporation. En Estados Unidos son varios miles los que han asistido a cursos de formación en el HeartMath Institute, como los empleados de Motorola y del Gobierno del Estado de California. El seguimiento posterior de los participantes demuestra que esta formación contrarresta el estrés en los tres niveles en los que se experimente su influencia: en los planos físico, emocional y social.

EN Venezuela, la comunidad de profesionales de la salud específicamente los enfermeros de la UCI DE la Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera (CHET), se enfrentan a condiciones altamente estresants relacionadas con la escases de material médico-quirúrgico así como de medicinas, potenciando los niveles de estrés por la responsabilidad que tienen en el cumplimiento de sus funciones. Tales condiciones estresantes pudieran llegar a afectar

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