Como se da el nuevo Control numero 1 de taller de tecnias de aprendizaje

Inteligencias

Porcentaje obtenido

Lingüística

4

Lógico-matemática

5

Visual-espacial

6

Kinésica

8

Musical

1

Naturista

7

Interpersonal

2

Intrapersonal

3

Sistema representacional

Porcentaje obtenido

Visual

25%

Auditivo

60%

Kinestésico

15%

Puntaje obtenido

Estilo de aprendizaje obtenido

X

6

Divergente /Asimilador

Y

0

INTELIGENCIAS MULTIPLES

SISTEMAS REPRESENTACIONALES

ESTILOS DE APRENDIZAJE DE KOLB

¿Cuál?

Interpersonal

Audio/Visual

Divergente/Acomodador

Característica mas distintiva con la que se identifica

Capacidad de plantearme metas en base a mi auto conocimiento, estoy al tanto de mis habilidades, fortalezas y debilidades

Es mucho más fácil para mi aprender de mapas conceptuales, tengo buena memoria visual, una frase que me caracteriza es “sé que esto lo vi en alguna parte”. Debo reconocer además que la música es parte fundamental de mi vida, siempre tengo que estar escuchando música ya sea en el trabajo o estudiando pero es un acompañamiento.

Soy una persona que siempre ante cualquier problema trato de ponerme en todas las posibles situaciones y por lo general pensar en el peor de los escenarios, esto con el fin de determinar el mejor de los caminos que me ayudaran a resolver el inconveniente y además estar preparado para un posible fracaso, ya que tuve que aprender a lidiar con la frustración, situación que anteriormente me molestaba demasiado. Además constantemente he tenido que adaptarme rápido a situaciones de stress en las cuales mi imaginación es la que me ayuda, siempre guiado un poco por las experiencias de otros pero con “un poco de mi cosecha” trato de dejar mi huella en todo lo que hago dándole  

Ejemplo de experiencia educativa, académica o laboral.

Una experiencia laboral tiene que ver con la búsqueda mi horizonte actual, me conozco bien y sabía que mi trabajo anterior me iba a terminar aburriendo más temprano que tarde, era muy parejo y simple, nada de desafíos siempre lo mismo todos los días, la rutina me atraparía y cuando eso pasa uno deja de mirar para el lado por estar en la zona de confort, decidí buscar algo motivante y postulé a mi actual trabajo.

En el colegio e instituto siempre hacia mapas conceptuales, se me hacía fácil, por lo general cuando hago apuntes son de pocas palabras porque reduzco varias líneas en conceptos o ideas fuerza.

A dos semanas de entregar un proyecto en el cual ya llevaba 2 meses trabajando, mi jefe ingresa a mi oficina y me dice “sabes que…..  Se me ocurre que el sistema que estás haciendo debería funcionar así…..” tuve que hacer todo de nuevo… absolutamente todo. Me programé, planifique, y a 2 días de que comenzara el proceso de trabajo termine el sistema en cuestión. Además eso me dio la libertad para probar cosas nuevas y mejorar visualmente lo que había hecho. Eso por lo general es constante en mi trabajo por lo que debo tener capacidad de adaptación rápida, eso hace mi trabajo gratificante, responder a tiempo a pesar de las variantes externas que siempre son negativas.