Comportamiento Organizacional

1.- ¿Cuál es la importancia de las aptitudes interpersonales?

Las aptitudes interpersonales o humanas, es la habilidad que se posee para trabajar en grupos o con varias personas, saber comprenderlas y motivar sus actitudes positivas. Es importante poseer esta aptitud ya que cualquier gerente o trabajador de una organización debe saber escuchar, comprender, entender las necesidades del otro, debe saber manejar los conflictos y saber solucionarlos para la mejora interpersonal y organizacional. Además, estas aptitudes permiten alcanzar el logro de los objetivos a través de otras personas lo que requiere una buena comunicación

2.- ¿Qué hacen los gerentes en términos de funciones, roles aptitudes?

Los gerentes de una organización con respecto a sus funciones planean, organizan, dirigen y controlan; además poseen 10 roles que se clasifican en 3 grandes grupos, el primero es el rol interpersonal donde el gerente representa dentro de la organización la figura simbólica que se encarga de la ejecución de ciertos deberes de rutina de la organización, otro es ser líder, lo cual permite prestar motivación y dirección de los empleados, otra característica de este rol es el enlace que este posee con organismos externos que mantienen informado al mismo y permite la realización de diversas tareas. Otro es el rol informativo, en este el gerente cumple con ser vigilante, actúa como el centro principal de información interna y externa de la organización, otro comportamiento el de difusor, se encarga de transmitir información de los externos y de los trabajadores de la organización, también es vocero lo que permite que proporciona información sobre las políticas, planes y resultados organizacionales.

3.- ¿Qué es comportamiento organizacional?

4.-Por que es importante complementar la intuición con el estudio sistemático?

5.- ¿Que disciplinas de la ciencia del comportamiento contribuyen al C.O.?

6.- ¿Cuáles son los retos oportunidades que contribuyen con el C.O.?

7.- ¿Cuáles son los tres niveles de análisis en el modelo del C.O.?

8.- Analizar y dar respuesta al caso incidental 1 “Los datos nos harán libres.

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