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Compromiso voluntario


Enviado por   •  31 de Octubre de 2016  •  Trabajos  •  2.626 Palabras (11 Páginas)  •  194 Visitas

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COMPROMISO VOLUNTARIO QUE CELEBRA LA EMPRESA AGROPECUARIA DEL CONSUELO, S.A. DE C.V. PARA EL CENTRO DE TRABAJO AGROPECUARIA DEL CONSUELO S.A. DE C.V.   , EN ADELANTE DENOMINADO “EL CENTRO DE TRABAJO”, REPRESENTADO POR EL C. ELIZABETH GOMEZ CASTILLO, CON SUS TRABAJADORES, REPRESENTADOS POR EL ADMINISTRATIVO, EN LO SUBSECUENTE DESIGNADO “REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES”, REPRESENTADO POR EL C. SUSANA ROJAS NUÑEZ, CON EL FIN DE INCORPORARSE AL PROGRAMA DE AUTOGESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO QUE PROMUEVE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, BAJO LOS ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y COMPROMISOS SIGUIENTES:

ANTECEDENTES

  1. El artículo 123, Apartado “A”, fracción XV, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece que el patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores;

  1. El artículo 132, fracciones XVI y XVII, de la Ley Federal del Trabajo, dispone que son obligaciones de los patrones, instalar y operar las fábricas, talleres, oficinas, locales y demás lugares en que deban ejecutarse las labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y enfermedades laborales; adoptar las medidas preventivas y correctivas que determine la autoridad laboral, y cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en la materia, así como disponer en todo tiempo de los medicamentos y materiales de curación indispensables para prestar oportuna y eficazmente los primeros auxilios;
  1. El artículo 134, fracciones I, II, IX y XII, de la Ley Federal del Trabajo, determina que los trabajadores deberán cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables; observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo y las que indiquen los patrones para su seguridad y protección personal; integrar los organismos que establece la Ley, y comunicar al patrón o a sus representantes las deficiencias que adviertan, a fin de evitar daños o perjuicios a los intereses y vidas de sus compañeros de trabajo o de los patrones, y
  1. El artículo 82 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, determina que el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una acción de la Secretaría que tiene por objeto impulsar que las empresas instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores, a partir de estándares nacionales e internacionales, y con sustento en la normativa vigente, a fin de favorecer el funcionamiento de centros de trabajo seguros e higiénicos.

DECLARACIONES

I.        Declara “El Centro de trabajo” que:

  1. Es una persona moral, constituida como AGROPECUARIA DEL CONSUELO S.A. DE C.V.   , mediante escritura pública número 3980, de fecha 20/9/1991, ante la fe del Notario Público Número 4 de(l) CHIHUAHUA, LEOPOLDO PEREZ MALAGAMBA;

  1. Se encuentra afiliado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social con el registro patronal A81 1626310, la clase de riesgo III, la división INDUSTRIAS DE TRANSFORMACIÓN, el grupo ELABORACIÓN DE ALIMENTOS y la fracción 201, con un total de 94 trabajadores;
  1. Su representante, ELIZABETH GOMEZ CASTILLO, tiene facultades para suscribir el presente Compromiso Voluntario, según consta en la escritura pública número 3980, de fecha 20/09/1991, ante la fe del Notario Público Número 4 de(l) CHIHUAHUA, LIC. LEOPOLDO PEREZ MALAGAMBA; y
  1. Para los fines de este Compromiso Voluntario, señala como domicilio del centro trabajo el ubicado en DOMICILIO CONOCIDO LOMAS DEL CONSUELO, S/N, , LOMAS DEL CONSUELO, MEOQUI, CHIHUAHUA, 33130.

II.        Declara el “Representante de los Trabajadores” que:

  1. Fue elegido por la mayoría de los trabajadores para representarlos en el presente Compromiso Voluntario, en el marco del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo que impulsa la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y

  1. Para los fines de este Compromiso Voluntario, señala como su domicilio el mismo que el del centro de trabajo.

Expuesto lo anterior, las partes convienen en sujetarse a las estipulaciones contenidas en los siguientes compromisos:

COMPROMISOS

PRIMERO.        “El Centro de trabajo” y el “Representante de los trabajadores” suscriben el presente Compromiso Voluntario, con el objeto de incorporar a “El Centro de trabajo” al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo que promueve la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y participar de manera conjunta y coordinada en la instauración de un Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, para fortalecer el cumplimiento de la normatividad en la materia y prevenir en forma más efectiva los accidentes y enfermedades laborales.

SEGUNDO.        Forman parte del presente Compromiso Voluntario y, por consiguiente, asumen los mismos compromisos que “El Centro de trabajo”, las empresas que a continuación se describen:

  1. Con el carácter de empresas solidarias, aquellas que concurren en forma permanente y administran de manera independiente a sus trabajadores, maquinaria e instalaciones:

Denominación o Razón Social

Registro Patronal

Clase de Riesgo

División

Grupo

Fracción

Trabajadores

  1. Con el carácter de empresas contratistas, aquellas que desarrollan labores relacionadas con la actividad principal de “El Centro de trabajo”:

Denominación o Razón Social

Registro Patronal

Clase de Riesgo

División

Grupo

Fracción

Trabajadores

TERCERO.        Para efectos de su incorporación al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, y en el marco de los Lineamientos Generales de Operación de dicho Programa, “El Centro de trabajo” elaboró el Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyos resultados se describen a continuación:

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