Comunicación interna. Plan de comunicación

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Comunicación interna

Plan de comunicación

Tarea semana 8

Instituto IACC

Desarrollo

Plan de comunicación para la embotelladora de bebidas gaseosa dictada para sus 700 trabajadores.

Para poder comenzar a elaborar un plan de comunicaciones con el fin de disminuir los accidentes laborales en la embotelladora, primero se debe hacer una investigación de la comunicación actual de la empresa y poder hacer un análisis y posterior evaluación.

Al ser una empresa la cual cuenta con 5 departamentos de los cuales están al mando de la gerencia comercial, no tienes un departamento o personal definido que cumpla el rol de encargado de comunicaciones. Observando esto en la investigación, esta da resultado que la embotelladora no cuenta con un programa de comunicación interna. La gerencia se enfoca directamente en la producción y ver los procesos de trabajo sin ver más allá, ver que el real problema es que no tiene un plan de comunicación el cual comunique sobre los posibles accidentes y lo importante del autocuidado.

Ahora el objetivo del plan es disminuir los accidentes laborales de los trabajadores y así también  poder disminuir las licencias que en este minuto están afectando a la producción de la empresa

Para desarrollar el plan lo definiré en 4 puntos, los cuales son:

1. Definir el objetivo: 

1. lo principal que se nos encarga es lograr en base a la comunicación interna, disminuir los niveles de accidentes laborales de la empresa, para ello se ejecutará un programa de información y difusión en la cual se comunique la importancia del autocuidado personal en la realización de las labores de cada cargo y apoyado con material visual identificando los posibles focos de accidente en la área de producción de la embotelladora.
2. Desarrollar encuentros, cursos, seminario y talleres de capacitación dirigidos a todo el personal de la empresa
3. Identificar los sub-departamentos donde ha ocurrido la mayor alza de accidentes laborales
4. En conjunto con el especialista de prevención de riesgo, elaborar una política corporativa en materia de prevención de riesgos. Con esto quedara todo escrito los protocolos y seguridad de la empresa.
5. Identificar las condiciones de riesgo en conjunto con el especialista de prevención de riesgo para realizar un diagnóstico y trabajar en la comunicación interna para evitar el riesgo de accidentarse en esa condición.

1. Establecer el público objetivo: el público objetivo del plan de comunicación interna de la empresa es todos los trabajadores de la embotelladora, los 700 colaboradores pero en especial y mayor énfasis a los trabajadores del área de producción. Estos son  los técnicos de la planta, ya que son ellos los que se han visto afectados por una serie de accidentes.

1. Determinar tipo de mensaje: el mensaje que será entregado a cada

1. Esta información será entregada atreves de talleres de capacitación. Escojo este medio porque encuentro que es más apropiado para los técnicos, este los hace participar, es más entretenido para ellos ya que  los tiene en actividad, haciendo que este sea mucho más entretenido y a vez aprenden más que al estar sentados escuchando una charla de capacitación que los pueda tener media hora o más, provocando aburrimiento o tediosidad, ya que no están acostumbrados a estar tanto rato sentados. De esta forma podemos lograr disminuir los accidentes que actualmente afecta a nuestra empresa embotelladora de bebidas.

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