Contrato laboral

CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

QUE CELEBRAN POR UNA PARTE  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA EL C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

                                        D E C L A R A C I O N E S:

I.- “EL PATRON” DECLARA QUE SU REPRESENTANTE LEGAL ES EL SEÑOR  XXXXXXXXXXXXXXXX, DE NACIONALIDAD  XXXXXXXXXXXXXXXXX, DE    XXXXX AÑOS DE EDAD, ESTADO CIVIL    XXXXX, Y CON DOMICILIO EL UBICADO EN LAS CALLES DE  XXXXXXXXXXXX.

II.- “EL TRABAJADOR” DECLARA LLAMARSE  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, DE   XXXX AÑOS DE EDAD, ESTADO CIVIL  XXXXXX, CON DOMICUILIO UBICADO EN  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

III.- MANIFIESTA “EL PATRON” QUE: POR NECESIDADES DEL SERVICIO QUE PRESTA EN SU EMPRESA,  REQUIERE LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR”, PARA REALIZAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES:  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

IV.- POR SU PARTE “EL TRABAJADOR” DECLARA CONOCER PERFECTAMENTE LA SITUACION EN LA CUAL ESTA SIENDO CONTRATADO Y ACEPTA PRESTAR SUS SERVICIOS DE LA FORMA PROPUESTA.

                                        C L A U S U L A S:

PRIMERA.- ESTE CONTRATO SE CELEBRA POR TIEMPO DETERMINADO, ES DECIR POR     DÍAS, CON VENCIMIENTO EL XXXXXX DE XXXX DE 2014, EN VIRTUD DE QUE EL TRABAJADOR PRESTARÁ SUS SERVICIOS TEMPORALES CONSISTENTES EN XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES QUE SE ESPCIFICAN EN LA CLÁUSULA ANTERIOR Y REALIZAR UN TRABAJO SUBORDINADO JURIDICAMENTE A  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Y/O SUS REPRESENTANTES; CON ESMERO Y EFICIENCIA EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA Y EN CUALQUIER LUGAR DE ESTA CIUDAD DE MÉXICO, DONDE LA MISMA DESEMPEÑE SUS ACTIVIDADES.

TERCERA.- LA DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO SERA DE XXXX HORAS DIARIAS, DE LUNES A XXXXXXXXXXXX, CON EL SIGUIENTE HORARIO DE TRABAJO: DE LAS XXXXXXXX A LAS XXXXX HORAS; EN EL ENTENDIDO QUE EL TRABAJADOR NO ESTARÁ AUTORIZADO PARA LABORAR TIEMPO EXTRAORDINARIO, SALVO POR DISPOSICIÓN Y/U ORDEN EXPRESA DE “EL PATRON”, LA CUAL DEBERPA EXISTIR POR ESCRITO, PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR.

CUARTA.- “EL TRABAJADOR” ESTARÁ OBLIGADO A SELLAR SU TARJETA DE ASISTENCIA O EN SU CASO, A FIRMAR LA LISTA CORRESPONDIENTE, TANTO A LA ENTRADA COMO A LA SALIDA DE SUS LABORES, POR LO QUE EL INCUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO, INDICARÁ LA FALTA INJUSTIFICADA A SUS LABORES, CONFORME A LO DISPUESTO POR LA LEGISLACION LABORAL APLICABLE AL CASO EN CONCRETO.

QUINTA.- “EL  TRABAJADOR” PERCIBIRÁ UN SALARIO  DE $XXXXXX (XXXXXXXX) DIARIOS, EL CUAL YA INCLUYE LA PARTE PROPORCIONAL DEL DESCASO SEMANAL CORRESPONDIENTE  Y SE LE CUBRIRÁN LOS DÍAS   XXXXX DE CADA MES, EN MONEDA DE CURSO LEGAL Y EN LAS OFICINAS DE LA EMPRESA O “PATRÓN”, ESTANDO OBLIGADO “EL TRABAJADOR” A FIRMAR LAS CONSTANCIAS, LISTAS, NÓMINAS O RECIBOS DE PAGO RESPECTIVOS.

SEXTA.- POR CADA SEIS DÍAS DE TRABAJO, EL TRABAJADOR DESCANSARÁ LOS DÍAS DOMINGO DE CADA SEMANA, CON PAGO ÍNTEGRO Y TAMBIÉN DISFRUTARÁ LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO CON PAGO ÍNTEGRO, CONFORME A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 74 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, MIENTRAS SE PRESENTEN DURANTE LA TEMPORALIDAD DEL PRESENTE CONTRATO.

SÉPTIMA.- “EL TRABAJADOR” PERCIBIRÁ POR CONCEPTO DE VACACIONES UNA REMUNERACION PROPORCIONAL AL TIEMPO DE SERVICIOS PRESTADOS, TENIENDO EN CUENTA EL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL EN VIGOR; ASÍ COMO A LA PARTE PROPORCIONAL DE AGUINALDO, CONFORME A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 76, 79, 80 Y 87 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

OCTAVA.- EN CASO DE FALTAS INJUSTIFICADAS AL TRABAJO, MENORES A LAS PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 47, FRACCION X DE  LA LEGISLACION LABORAL, SE  PODRÁN DEDUCIR DEL PERIODO DE LA RELACION DE TRABAJO, PARA EL EFECTO DE REDUCIR PROPORCIONALMENTE LAS PRESTACIONES DE AGUINALDO Y VACACIONES RESPECTIVAS.

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