Contribucion Fiscal

CAUSAS DE LA EVASION

En este capítulo nos habla de las principales causas, como personas no tenemos una conciencia plena, de los efectos buenos y malos por la evasión.

La evasión fiscal está ligada de una u otra forma a la economía informal que yo considero que es una de las causas principales, de ello también podemos decir que el contrabando de mercancía, el narcotráfico son ejemplos claros de la evasión fiscal.

Los fraudes fiscales, perjudicando el prestigio de quienes ejercen éticamente su profesión

Las culturas de los mexicanos se consideran que las reglas se hicieron para romperse. Y somos muy buenos para inventar estrategias para no pagar los impuestos.

Y se ignoran las obligaciones fiscales como mexicanos tenemos, y después de algún tiempo dicen no saber que están obligados a tributar y por esta razón crearon empresas que responden a negocios específicos al no desarrollado dicha actividad.

EFECTOS DE LA EVASION

En este capítulo nos habla cuales son las consecuencias de no declarar ante hacienda, casi siempre las personas o empresas que evaden sus responsabilidades procuran justificarse a sus actos deshonestos.

Con estos efectos de evasión se reducen los ingresos tributarios, y si no hay dinero, no trabaja el país.

Los mexicanos estamos acostumbrados a realizar cualquier movimiento para evadir los impuestos, pero con lo que hacemos el gobierno tiene a elevar la carga tributaria o crear nuevos gravámenes como medidas de ajuste del déficit fiscal.

Cuando una empresa omite impuestos porcentualmente, tiene más probabilidades de ser auditada.

Con las auditorias asía las empresas disminuye la evasión, depende mucho de la clase de industria o servicio de que se trate será el grado de evasión

Se realizo una investigación en México donde se menciona que existe una relación negativa entre el grado de evasión y el tamaño de las empresas

LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

ART. 109 EXCEPCIONES

I. Salario mínimo

Tiempo extraordinario ( 50% ), los días de descanso, sin exceder el equivalente 5 veces el s.m. geográfico por cada semana de servicio

II. Indemnización por riesgo de trabajo o enfermedad

III. Jubilaciones, pensiones, haberes de retiro, pensiones vitalicias, retiros de la subcuenta cesantía en edad avanzada y vejez.

En los casos de incapacidad, cesantía, vejez, retiro y muerte no deben de exceder 9 s.m.

IV. Rembolso de gastos médicos, dentales hospitalarios y de funeral

V. Las prestaciones de seguridad social que otorguen las instituciones publicas

VI. Motivos de subsidios por incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos, guardería infantiles actividades culturales y deportivas y otras prestaciones de previsión social

VII. Las aportaciones y sus rendimientos provenientes de la subcuenta de vivienda, subcuenta del fondo de la vivienda de la cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro. Fondo de la vivienda para los miembros del activo del ejército Aérea y Armada, las casa habitación proporcionadas a los trabajadores

VIII. Cajas de ahorro de trabajadores y de fondo de ahorro establecidos por las empresas para sus trabajadores

IX. La cuota de seguridad social de los trabajadores pagada por los patrones

X. Por concepto de prima de antigüedad, retiro e indemnización u otro pago de separación laboral, retiro de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Equivalente a noventa veces s.m. por cada año de servicio

XI Gratificaciones reciban los trabajadores de sus patrones año calendario, primas vacacionales, utilidades (equivalente 15 días s.m.)primas dominicales un salario mínimo por cada domingo laborado

XII. Remuneraciones

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