Control Interno
Enviado por tallyasmin • 4 de Febrero de 2014 • 651 Palabras (3 Páginas) • 377 Visitas
EVALUACION DEL CONTROL INTERNO
En una auditoría financiera se deben evaluar cada uno de los componentes del control interno.
La revisión del sistema es principalmente un proceso de obtención de información respecto a la organización y de los procedimientos prescritos y que pretende servir como base para las pruebas de control y para la evaluación del sistema.
La información requerida para este objeto normalmente se obtiene a través de entrevistas con el personal apropiado del cliente y referencia a la documentación tal como manuales de procedimientos, descripción de puestos, diagramas de flujo y cuadros de decisión.
CONTROL INTERNO DE LOS GASTOS PAGADOS POR ANTICIPADOS Y DE LOS CARGOS DIFERIDOS
Un control interno apropiado sobre los gastos pagados por anticipado demanda que cuando estos se extienden más allá del periodo actual se consideren como activos circulantes. Deben revisarse los gastos pagados por anticipado para determinar que todas sus partidas son vigentes y que no están sobreestimados ni subestimados. En caso de que haya devoluciones, el control interno debe decidir que se depositen en un banco.
El control interno sobre los cargos diferidos tiene por objeto vigilar que puedan establecerse únicamente con autoridad del consejo de directores, o del comité ejecutivo, o alguna otra alta autoridad.
PROGRAMA DE AUDITOTIA PARA LOS GASTOS PAGADOS POR ANTICIPADOS.
Para validar la información que la empresa suministra, con respecto a los Prepagado, se debe fijar el siguiente programa de auditoria desarrollando los puntos que describimos a continuación:
PRIMAS DE SEGUROS PAGADAS POR ANTICIPADO:
a) Ordenar y examinar las pólizas.
b) Computar o verificar las primas de seguros pagados por anticipado.
c) Examinar las devoluciones y reclamaciones.
d) Determinar si el seguro es suficiente
INTERESES Y DESCUENTOS PAGADOS POR ANTICIPADO:
a) Hacer una lista de pagares y otros documentos deudores.
b) Calcular o verificar las cantidades pagadas por anticipado.
COMISIONES PAGADAS POR ANTICIPADO:
a) Investigar los convenios existentes.
b) Ratificar los adelantos.
c) Verificar las cantidades pagadas por anticipado, usando las cifras de ventas u otra base.
ADELANTOS A LOS EMPLEADOS:
a) Ratificar en caso necesario.
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