ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Crear Una Empresa


Enviado por   •  24 de Febrero de 2013  •  1.782 Palabras (8 Páginas)  •  256 Visitas

Página 1 de 8

Service print C.A

Viva la imagen

Quienes somos

Empresa creada bajo las condiciones de compañía anónima y constituida por ocho accionistas, con una suscripción de capital de acciones nominales que es aportado de manera equitativa por cada accionistas en donde cada uno de ellos se encargara de dirigir directamente los departamentos principales para así mantener una buena coordinación, planeación y control de las acciones de la organización.

Somos un grupo de jóvenes profesionales venezolanos, especialistas en el área de Computación e impresión que queremos dar respuesta a las necesidades del mercado venezolano, en lo que a impresión y manejo de datos se refiere, pasando de la impresión blanco y negro a la compleja impresión a Color y Full Color de altísima calidad, complementando los requerimientos de sus clientes con Servicios de Computación que permiten el procesamiento de la data antes de su impresión y almacenamiento físico para su posterior visualización en medios digitales o electrónicos, es decir, el cliente podrá ver como va a salir la impresión de su producto antes de ser impresa y almacenarla en papelería física o en archivos PDF como sea su preferencia o inclusive ambas si así lo requiere.

Somos una empresa que busca innovar y cubrir todas las necesidades que a la parte de impresión se refiere trayendo nuevos servicios y la mejor tecnología del mercado y con un personal altamente calificado dispuesto a cubrir todas las expectativas de nuestros clientes.

SERVICE PRINT C.A cuenta con la participación de un grupo de expertos, profesionales en las áreas de Informática, Redes, Diseño Gráfico, Impresión, Internet, Atención y Servicios al Cliente. Queremos innovar con una nueva Plataforma de Impresión Gráfica, que se encargue de producir internamente todos los insumos necesarios que se requieran para el servicio de impresión y entrega del mismo, estos insumos van desde el papel pre impreso, hasta la fabricación de sobres, volantes dípticos, trípticos y todo lo relacionado a las Artes Gráficas.

Nuestra Visión

Ser la empresa líder en el mercado nacional e internacional en el manejo de impresión de documentos, manteniendo la vanguardia y la calidad de nuestros productos y servicios, contando con un Recurso Humano dinámico e integrado, comprometido con las necesidades y la satisfacción de nuestros Clientes.

Nuestra Misión

Satisfacer las necesidades y cubrir las expectativas de nuestros clientes, suministrándole Soluciones Integrales en el proceso de diseño, impresión y respaldo de la información, basándonos en la mas avanzada tecnología y de un recurso humano altamente capacitado para prestar un servicio de calidad, garantizando así la eficacia y mantenernos como lideres en el mercado competitivo.

Organigrama de la Constitución de la Empresa

Actividad Económica

La empresa se va a desarrollar en la rama de las Artes Graficas se dedicara a la prestación de servicio de impresión en alto y menor volumen, digitalización y todo lo relacionado con las Artes y Diseño Grafico.

Objetivo General

La satisfacción del Cliente es nuestro primer objetivo, que el producto final llegue a sus manos de excelente calidad.

Objetivos Específicos

1- Ofrecer el mejor servicio al Cliente

2- Establecer estrategias de inversión que generen rentabilidad.

3- Ampliar la eficiencia y ejecución de las operaciones y servicios.

Marco Legal

La empresa a constituir se va a regir por las siguientes leyes:

 Ley orgánica del trabajo

 Lopcymat (Ley Orgánica de Prevención, condiciones y Medio Ambiente de Trabajo)

 L.P.H ( Ley de prestaciones de Vivienda y Habitat)

 Ley I.V.S.S (Instituto Venezolano de los Seguros Sociales)

 Ley INCES (Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista)

 Leyes y Controles del SENIAT

 SUDEBAN (Ley de tarjetas de Crédito y Debito o pagos Electrónicos.

Políticas de la Empresa

 Ofrecer un trabajo de altísima calidad.

 Mantener la ética con nuestros clientes y competidores.

 Responder a cabalidad todas las actividades asignadas.

 Mantener un respeto con nuestros empleados y clientes.

 Respetar los horarios y uniformes asignados.

Reclutamiento del Personal

En primer lugar se identifica las vacantes mediante la planeación de recursos humanos o a petición de un gerente por creación de un nuevo cargo, luego se evalúa que características debe reunir el candidato para la vacante y si dentro de la organización alguno de nuestro personal ya contratado reúne esas condiciones, de no ser así no dedicamos a la búsqueda de un nuevo personal, por los diferentes medios y canales de comunicación como lo son:

 Publicaciones en la Wed.

 Publicaciones en la Prensa.

 Síntesis curricular traída directamente a la oficina.

Luego de seleccionar el postulante mediante el proceso de selección se le practican varias pruebas tanto de conocimiento como de salud y si este reúne las condiciones necesarias se procede a la firma del contrato e ingreso a nuestra organización

Calidad y números de periodos necesarios para desarrollar el plan y en que lugar debe reclutarse

En este caso vamos a referirnos al reclutamiento del personal para obtener un personal calificado

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (11.8 Kb)  
Leer 7 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com