Cuastionario Contable

Introducción.

Empresa.

FETASA TIJUANA S.A. DE C.V

Sucursal

“Perfiles y tubulares”

Actividad.

En GRUPO FETASA nos dedicamos a la transformación y comercialización del Acero.

MISIÓN

En Fetasa trabajamos para satisfacer con responsabilidad y profesionalismo las necesidades de nuestros clientes a través del desarrollo constante de nuestro personal, utilizando tecnología de vanguardia para lograr mayor productividad en nuestros procesos de transformación y comercialización de Acero y ferretería.

VISIÓN

Ser líderes en cada una de nuestras áreas de servicio, manteniendo una actitud responsable en nuestro personal para incrementar y mantener así nuestra rentabilidad en el mercado nacional e internacional.

FILOSOFÍA DE CALIDAD.

Resaltar que la calidad, el servicio y la confiabilidad forman parte de nuestros valores en la organización, valores que deben desarrollarse dentro de un ambiente de honestidad y compromiso a través de:

• Colaborar y servir internamente con la misma calidad con que se le sirve a un cliente.

• Formar personal responsable y profesional en la totalidad de sus acciones.

• Mejorar continuamente en el trabajo, de manera que se motive al desarrollo del personal y de la empresa.

• Trabajar en un ambiente de credibilidad y comunicación abierta.

• Respeto mutuo.

• Trabajar con la mentalidad de satisfacer plenamente al cliente.

Marco Legal.

Perfiles y tubulares se encuentra regido por las siguientes disposiciones legales:

• Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos.

Ya que esta, es la ley fundamental de nuestro país, en ella se establecen los derechos y obligaciones de sus habitantes y de sus gobernantes. Se trata de la norma jurídica suprema, y ninguna otra ley o disposición puede contrariarla.

• Ley Federal de Trabajo.

Sirve para normalizar las relaciones laborales entre un empleador y un empleado, en esta te dice cuales son los derechos y obligaciones para ambas partes, e incluye los principios básicos de ley sobre los que se fomentara esta relación.

• Ley del Impuesto al Valor Agregado.

Es un tributo de naturaleza indirecta que recae sobre el consumo y grava: las entregas de bienes y prestaciones de servicios efectuadas por empresarios y profesionales, las adquisiciones intracomunitarias y las importaciones de bienes.

• Ley Aduanera.

Se realizan importaciones tanto de material prima como de herramienta o refacciones, manejamos el programa IMMEX para importaciones de material es cual es otorgado bajo estrictas normas y requisitos y este ayuda mucho a la empresa ya que se importa el material únicamente de manera temporal para regresar a clientes en el extranjero lo cual no ayuda a no desembolsar dinero innecesario por importaciones.

• Ley del impuesto sobre la Renta.

Porque grava la utilidad obtenida producto de realizar una actividad, es decir, en un sentido muy amplio se le llama RENTA a la Utilidad que se obtenga. Por lo tanto este impuesto grava los ingresos obtenidos por las Personas Morales y de las Personas Físicas.

• Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.

Debido a que se aceptan pagos con cheques.

• Ley de Sociedades Mercantiles.

Ya que es una sociedad anónima de capital variable.

• Ley del Seguro Social.

El imss es sumamente importante ya que por el riesgo de trabajo que hay no puede entrar a trabajar un empleado que no proporcione su número de seguridad social ya que se le da de alta al ingreso.

• Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente.

Para el cuidado del medio ambiente debemos monitorear que haya la mejor limpieza posible, ya que se manejan líquidos que son muy contaminantes y pueden afectar al ambiente.

Políticas de operación.

Establecen las guías de acción que permiten la implementación a las estrategias de ejecución de la entidad, definiendo los límites y parámetros necesarios para ejecutar los procesos y actividades establecidos.

Generales:

• Todos los empleados deberán actuar siempre de manera responsable, respetuosa y profesional.

• Todos los empleados deberán registrar su entrada y salida en su tarjeta de asistencia.

• Los visitantes que ingresen a la compañía, deberán realizar un registro previo.

• Todos los empleados deberán portar la vestimenta correspondiente a su labor a desempeñar.

Especificas:

• Aquel empleado que participe en el proceso de fabricación o utilizando cualquier maquinaria o material, deberá portar el atuendo de seguridad correspondiente.

• Solo personal autorizado puede ingresar al área de fabricación.

• Capacitar a los empleados antes de utilizar la maquinaria o materiales.

• Dar mantenimiento diario a la maquinaria utilizada.

• Solo personas capacitadas pueden utilizar la maquinaria o materiales.

• El proceso de fabricación se realizará bajo supervisión.

• La persona responsable de la cobranza no deberá estar relacionada familiarmente con el encargado de los auxiliares de cuentas por cobrar.

• Realizar periódicamente inventarios físicos, de manera breve.

• Se deberán realizar cortes de caja mensualmente para su posterior autorización

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