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¿Cuáles son las principales leyes, decretos, etc. que debe cumplir la empresa en materia de prevención de riesgos laborales?


Enviado por   •  18 de Agosto de 2017  •  Trabajos  •  755 Palabras (4 Páginas)  •  994 Visitas

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PLANTEAMIENTO DEL EJERCICIO

Al finalizar la reunión y recorrido el Gerente le ha pedido que lo asesore sobre:

  • ¿Cuáles son las principales leyes, decretos, etc.  que debe cumplir la empresa en materia de prevención de riesgos laborales? (realizar un listado según el país donde se encuentra el Asesor -Alumno-).

La empresa debe cumplir con:

  • Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.
  • Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
  • Reglamento del instrumento Andino de seguridad y salud en el trabajo
  • Normativa Ecuatoriana de Seguridad y Salud en el Trabajo
  •  ¿Cuáles son las acciones y actividades que recomienda a la empresa realizar en primera instancia para emprender una gestión para mejorar su situación?

Un plan mínimo de prevención de riesgos laborales donde se debe identificar tres ejes fundamentales como:

        Higiene industrial.

Seguridad en el trabajo.

Ergonomía y psicosociología aplicada.

Y tres objetivos fundamentales como:

                Panificar, desarrollar y coordinar la accion preventiva en la

Empresa.

Desarrollar evaluaciones de riesgos que exijan mediciones o interpretaciones no mecanicas de los criterios de evaluación, teniendo en cuenta todas las disciplinas preventivas.

Impartir formacion e informacion de carácter genera, a todos los niveles, y en las materias propias del area de ejecución.

 

  • Cuáles son los peligros identificados en la sección de pintura?

En la sección de pintura se han identificado los siguientes peligros:

  • La superficie del suelo es irregular
  • Presencia de derrames, manchas de disolventes y aceites
  • Mo cuenta con  ventilación ni sistema de aire acondicionado
  • Pésima iluminación mediante lámparas pero la mitad están fundidas.
  • Peso de piezas de hasta 8 Kg.
  • Cuál es la valoración del riesgo de quemaduras en el Área de Soldadura según el Método de Evaluación General de Riesgos?  Cuáles acciones preventivas recomiendas introducir, y cuál es la temporización de las acciones (premura de tiempo en ejecutarlas)?

  1. Clasificación de las actividades de trabajo.- Consiste en preparar una lista de actividades de trabajo.

  2. Identificación de peligros.- Con la información anterior, se pasa a la identificación de riesgos. Hay que preguntarse

  • ¿Existe una fuente de daño?

  • ¿Qué o quienes pueden ser dañados?

  • ¿Cómo puede ocurrir el daño?

  1. Estimación o cuantificación del riesgo.- Para cada uno de los Peligros Identificados se deberá Estimar el Riesgo, determinando la Severidad del Daño (consecuencias) y la probabilidad de que este ocurra.

  2. Valoración del Riesgo.- Una vez determinados los niveles de riesgo, con la tabla, se tiene la base para decidir si se mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos.

  1. Area de soldadura

  2. Quemaduras

  3. Probabilidad Alta (Constante),

  4.  Importante.

No se debe cmenzar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo, pueda que se necite recursos considerables para reducir el riesgo.  

  • Según la información del relato del accidente ocurrido en el Almacén de la Empresa, cuáles fueron las causas del accidente?

El accidente ocurrido en el almacén permitió sacar a la luz, que no existe una inducción en la labor a desempeñar debido a que Juan era un trabajador nuevo y no tenía experiencia en cubicar cajas de tornillos y el trabajador antiguo con exceso de confianza no cumplió con ninguna norma de seguridad. En cuanto al ingreso de la secretaria en un lugar con alto riesgo de accidentes tampoco cumplió con ninguna norma de prevención de riesgos, esto es utilizar las protecciones necesarias y caminar por áreas identificadas como transitables.

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