DIAGNOSTICO EMPRESARIAL TRABAJO COLABORATIVO No. 1

DIAGNOSTICO EMPRESARIAL

TRABAJO COLABORATIVO No. 1

Presentado por:

GRUPO:

102025

TUTOR

ZULMA BIBIANA ROJAS

UNIVERSIDAD NACIONAL, ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

MARZO DE 2013

INTRODUCCIÓN

Este trabajo se realiza con el fin de que los estudiantes realicen el análisis de casos, identifiquen problemas y de soluciones que favorezcan a las empresas, de acuerdo al contenido estudiado en el transcurso de la unidad N° 1 del curso de Diagnostico empresarial. De igual manera busca que los participantes del curso trabajen en equipo y den cumplimiento a la actividad. En cuanto a los temas e interrogantes nos permiten determinar si en realidad la organización y el equipo de trabajo están funcionando, con el fin de identificar falencias y tomar decisiones asertivas, que nos permitan sobresalir en nuestro medio laboral, y temas como los que planteaba el Doctor Pacifico frente a la organización ya que se debe llevar un liderazgo estratégico que permita trabajar con personal capacitado que busca posicionar su empresa en el mercado y a la vez obtener buenos resultados; y de esta manera proyectarnos a ser líderes con estrategias que buscan siempre la superación y funcionar bien como equipo en pro de nuestros ideales y llevado el caso a nuestra empresa

OBJETIVOS

El presente trabajo tiene como objetivos que: Aprender a trabajar en equipo y reconocer la importancia de la comunicación y liderazgo para el éxito de las organizaciones. Dar respuesta a interrogantes propuestos en el módulo con miras de adquirir más conocimientos y dar puntos de vista.  Retroalimentar nuestras respuestas de forma teórica y con base en el diagnóstico que se le presento al Doctor Pacifico por parte del grupo asesor.

¿Por qué cree que la ultratradicional y conservadora organización de

Oticon no funcionaba?

La organización no funcionaba porque la compañía había sido renuente a los cambios y se había quedado estancada en su manera de hacer las

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