DIRECCION DE BIMBO

DIRECCION DE BIMBO

1. Estilos de dirección que se pueden identificar.

2. Teoría de motivación ó elementos de una teoría que utilizan para dirigir el personal

3. Como es el Proceso de comunicación

4. Se puede ejercer liderazgo? Cómo?

Solución

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Cualquier empresa es una organización de recursos productivos tanto materiales como humanos. En la mayoría de los casos, la principal diferencia entre una empresa y su competencia está determinada por el factor humano.

Según Cluester Bornor

El considerar los esfuerzos esenciales de aquellos que integran el sistema cooperativo". Se hace notar debido que es l parte esencial y central de la administración, a la cual se debe ordenar los demás elementos

Un estilo que puede identificar a Bimbo es el control usan constantemente la teoría y

Teoría Y: Las personas que le gusta el trabajo y que se desempeñan buscan responsabilidades y se muestran muy críticos en sus labores. Bimbo da autonomía en el trabajo hace que hagan la labor como un deseo y no como una obligación.

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Una de las teorías de motivación que ofrece Bimbo es ofrecer los productos a menos costo para quienes laboran en la empresa si hay descuentos en la empresa los trabajadores son lo primero que obtienen dicha información aparte de esto Bimbo lanza mucho productos con sabores diferentes y hace una promoción por mayor clasifica ciertos productos para vendernos a menor costo pero con mayor promoción, relativamente Bimbo motiva al trabajador con comisiones y con un aumento de sueldo si lo merece también realiza basares reuniones y celebraciones importantes Bimbo ofrece varias secciones de producto que motivan tanto al adulto como al niño a obtener el producto

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COMUNICACIÓN INTERNA

Objetivo principal de la comunicación interna de Bimbo:

El objetivo de Bimbo es conseguir que sea un líder del sector en ventas y, lo más importante, líder en confianza. Por ello sus empleados son imprescindibles para que todos nuestros clientes y consumidores reciban la mejor calidad y el máximo servicio. Por ello, contratan a los mejores profesionales y prestan la máxima atención a su formación, seguridad, condiciones de trabajo y desarrollo profesional. La cultura organizativa de Sara Lee y por tanto de BIMBO, se identifica por la transparencia, ética, equidad interna, respeto, diversidad y por ofrecer un entorno seguro.

Bimbo se comunica con el cliente con medios publicitarios propagandas carteles en el periodito también en el directorio tiene mucha influencia publicitaria el 98% de las personas que viven en Colombia conocen la marca de Bimbo saben de qué se trata qué ventajas tiene ante otra empresa y que ofrece.

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El liderazgo se ejerce en Bimbo hace mucho tiempo

Bimbo es, junto con Cemex, la empresa mexicana más emblemática en el extranjero, con ventas que se estiman en cerca de $7,000 millones de USD para finales del 2007. Bimbo comercializa más de 5,000 productos con más de 100 marcas distintas. Bimbo es líder en los pasteles tortas y el pan tajado también lidera en varios puntos de venta como la mejor marca y la más distinguida ante otros mostrando su calidad de producto su variedad y su liderazgo ante otras competencias tanto nacionales como mundiales

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El personal es como una familia todos con un mismo objetivo lo que hace Bimbo es mostrar que el trabajo es como un deseo y que cada día se está luchando para mejorar el personas es altamente calificado no cualquiera pertenece a la familia Bimbo y se distribuye el trabajo cada persona está calificada para una labor cada uno tiene un objetivo y no tiene que hacer varias labores solo en lo que se especialice.

Bimbo tiene

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